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第七十六章 不可替代的优秀候选人（第2页）

这盘棋涉及复杂人事变动，变数很大，任何一个环节出现偏差，整个计划就会失败，无人知晓他笃定的背後所承受的压力，隐性考量过多少东西。

成功的概率其实很难界定。

他清楚，没有她的配合和实操推动，无法有现今这个局面，她付出的代价远比他多。

一个多月後，他整的这个局，以两家上市公司的公告发布落地。资本市场有反应，医药圈掀了浪。

天津化檬先发布的公告，顾梁离任，内部接班人替任。发布当日化檬的股价下跌近8%，後面连续微跌，十天後微有回调。这是老板清除异己的代价。

往後两周，深圳啓脉发布公告，平玫离任，顾梁替任。啓脉公司的股价发布首日微跌，第二日反升，十天後股价上涨近20%。这是顾梁更为出色的过往业绩和更具潜力管理者的助推。

市场并不眼瞎。

啓脉的公告发布完毕，星坦除了他丶杨成凯和姜伶俐，无人知晓这一切变动的始发点和落脚点会是在资本市场还不存在的星坦。

杨成凯认为他是幕後推手，他才是最大的赢家。

他看这局面的逻辑是，平玫被他个人魅力折服接受星坦。她能成功从啓脉脱身，还能做到离职都助推股价上涨，她实在太高明了。得这样一人才，他如获至宝。

他的暗爽和成就感，直接体现在处理林合的服务合同上。他超越合同约定，豪爽地在让姜伶俐申请百万服务费，一次性全额支付到账林合，还电话龙薇合一顿赞赏，说要单独请她吃饭。

龙薇合找了借口推脱。这个饭她吃不下。

姜伶俐解了老板的忧，功不可没，她在老板眼里的高光时刻，她极开心，专门邀请了她们俩去农庄一聚。

她自己都唏嘘不已，说上次农庄一聚谈论施正霖的来，这次谈论他的走。她高规格接待，兑现对她们俩的承诺，表态星坦以後只和她们合作，可以签长期服务协议。

林姚坚决拒分平玫这单服务费，不是钱不钱的事，她是见证了他们两个人运作这事背後彼此深沉的感情，她和龙薇合笑说这件事上她不想成为肤浅的“第三者”，叫龙薇合不要再和她沟通分钱的事。

农庄回程，她开车，龙薇合一路不语。她逗她，说现在星坦的路子大畅通，小夥伴们多了条活路，要感谢施正霖送的大礼，看在大家都有饭吃的份上，她以後定回馈全力支持他俩通往幸福的路子，绝不阻挡一分一毫。龙薇合对她笑，无语。

平玫离任啓脉後，趁离职空档给父亲做手术，到任星坦的时间自然推迟，约定啓脉离任半个月後任职星坦，提前签了协议。

这一约定，终到了施正霖在内部公开辞职的时间，不用他自己公开，杨成凯在几个核心那里立马吹上了风，说很快有高人到任星坦，叫大家卯足劲冲上市。

这一吹风，一个小时之内的事，公司全传遍。

在很多人这里是炸裂的消息。

那天施正霖的办公室没断过人，都是不解丶失落的人，和他聊天求证实。

他非常坦诚地和人说明家庭原因请辞，也兑现对杨成凯的承诺，极力稳定大家的情绪，规避离职连锁反应。

李璇是在秘书那排队，到晚上八九点才轮上她。

她站他办公室门口，敲着已是敞开的门，轻轻喊了声施总。

“进来，李总。”

她坐下，面露不解，“施总，大家说的事是真的吗？”

他笑笑，“谢谢你这段时间的协助，你这块工作做得特别好，辛苦了。你女儿现在谁照顾？”

他又问这种话。

她以前觉得奇怪，反感，现在她大概知道他为什麽总问这个问题了，家庭原因要离职，估计和照顾女儿有关系。

“我啃老，父母帮照顾得很好。”她微微笑笑，眼里真诚，“谢谢施总对我的信任和包容，以後有机会跟你後面做事的话，有需要就召唤一声，我去哪里干都行。”

他受触动，和缓语气，“谢谢。星坦适合你稳定发展，是很好的企业，你追随的不应该是谁，该是一家好企业。”

“能问你一个问题吗？”她问。

他给她一个往下问的表情。

“当初您面试我，起初拒了我，後来又接纳了我，是出于什麽考虑。”

当初她懒得在乎的疑问，这一刻特别想弄清楚。

他回想了下她面试结尾说的那些话，对她坦诚：

“因为你是一个孩子的妈妈，更是一个不可替代的优秀候选人。”