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第八十一章 孤狼（第2页）

“好帅啊……”她压低声音，问阿楠，“是薇姐的候选人？以前没来过吧？”

阿楠说她犯花痴起来看人不准，薇姐能亲自下楼接，肯定是大客户。

两人对话被随後进来的林姚听见，她瞪了他们一眼。

林禹勋进她们办公室就问怎麽没见林姚，话刚落音，她就来了。

龙薇合知道她那点小心思，她不愿意在办公室等他，也不会迟到太久。

他刚坐下又立马站起，对她抿嘴笑了下算打招呼。两人都没称呼对方。

她也没扭捏，说好的纯粹商业关系，她能做得到，先去自己办公桌那边放包，拿了电脑过来这边小洽谈桌，大方坐下，说她记录下客户具体诉求。

龙薇合直接问他要找什麽人。

他拿手机发了彤亚的组织架构图给她们。

“我打印出来。”龙薇合起身去办公桌打印机那边。

剩下两人面对面。她看自己电脑，他定定看她。她明显打扮了自己，化了妆，眼里也没躲闪，干净白皙的脸淡定带些冷淡，头发颜色又变回了黑色，也长了些。视线最後固定在她的唇。

“一人一份，一起看看。”

龙薇合递入的纸张断了他的视线。

这一张彤亚集团组织架构图，显示出架构庞大，三大业务板块三个板块总裁，其中江之平还兼着集团总部总裁。人力丶财务丶审计丶投资丶运营这些职能部门被董事长直管架在三个业务板块之上。

两个猎头一看这种组织架构图，就知道这家公司高度集权，林光辉抓得牢。三个业务板块总裁里，林禹勋是边缘化总裁，管着最差的业务，沾不了集团权力的边。除了林光辉，江之平是最大权力者，兼着集团总裁的头衔，有干涉其他两个板块业务的权限。钟诚兵虽然无集团管理权，但他那个业务板块比林禹勋的板块优势大得去。

“你们集团什麽管控模式？”龙薇合问。

“战略管控吧。”

“集团没有招投标部门，放在板块了吗？”林姚问。

“对。”

林禹勋挺吃惊她一眼看出关键。他是认定江之平和钟诚兵在这块钻了空子的，抓错想先从这方面抓。

“林董靠什麽控制板块招投标？这块最容易出问题的吧？”林姚继续问。

“靠集团审计，另外招投标涉及一定金额林光辉有审批控制权。”

林姚想到一个月以前李璇给的审计的简历，实在没有岗可以考虑他，她还一直没约见。

“你自己什麽想法？你想达到什麽目的。”林姚又问。

“我需要渗透集团总部权力，也掌控三个业务板块。”

两个干猎头的懵了，他这是要和他老子玩釜底抽薪。

“你现在在集团层面有人可用吗？”林姚继续。

“没有，得靠你们帮忙。”

真是妄想，自己一丁人都没得用，一匹孤狼，还想去撬动庞大的彤亚人力根基。林姚想。

龙薇合皱皱眉，“你要掌控业务板块，江之平和钟诚兵往哪里挪？”

“我要他们俩都滚蛋。”他淡淡露狠。

不要说林姚理性思考认为不可能，龙薇合都觉得他太理想化，而且连自己姐夫都杀，虽狠毒但不切实际。她顿时觉得昨天答应他太草率了，她们猎头局外人，帮他不了，没办法插手。

林姚是干脆不出声了，认为没有讨论下去的意义。龙薇合咽了下嗓子，给了些耐心他，“好，理解。那你想好实施路径了没有？”

“初步想了下，需要你们作为我的战略夥伴帮我完善。”

“请说。”

“第一步，我需要你们先帮我拆了集团人力总的岗，帮我找我信得过的人上岗。”

他从人事权限入手，她们听了还起了一点兴趣，说明他没乱疯咬。

龙薇合回应，“拆这个岗，我们能做的就是挖他走嘛，这就涉及两个层面问题，一，我们没有岗位可挖他，二，即使有，他条件得符合，另外我们不能害他，涉及商业伦理，必须是找比他现在条件好的，有利他的。这个目前很难操作。即使能操作，我给你找到合适的替代者的话，你有权限让替代者进来？”

“我没有，但是我知道怎麽借别人的手进来，这个你们不用操心，只要帮我拆掉人并找到替代者就行。”

“往下呢？”

他微皱眉，往下是他想过的，有路径，但资源条件暂时有限，是他要解决的问题，和她们无关。

“往下内部怎麽操作是我自己的事。你们帮我储备钟诚兵和江之平的替代者，一旦钟诚兵和江之平走人，林光辉的习惯是让人力总找猎头推荐人，这样你们找的人力总可以运作这两个角色进来。且一定是要站我这边的人。”

“你自己不任？”

“我的人任比我自己任强太多。我不擅长，我只擅长无人机。我信任职业经理人。”

“如果这样的话，合同我建议明确岗位，不设期限。按我们正常给人做单子的协议。拆岗我们就不写入协议了，也不收你费，因为我们要视情况判断能不能做，要守商业伦理，恐怕你自己要多操心，但我们可以友情帮助。合同只签三个补充岗。”龙薇合说。

“恐怕还不够。我需要你们是我的战略夥伴，除了可以合同明确补三个岗，还需要你们为我出专业咨询意见。三个岗的服务费，考虑超高难度，我按市场双倍。其他咨询服务费按固定每月额外支付。合同我已改好一版，你们按你们的需求可以改。晚上之前我们就在这里现场签好字。”

“问题不大，但前提是，我们只是局外，不出面。”龙薇合强调。

“行。”