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第15章 谈谈（第1页）

第15章谈谈

早上，锦书还记得那天的小插曲，直接在凌宇送他的路上就吃完了早饭。

凌宇很满意，路上还提醒锦书慢慢吃，不急。

“看，吃完了。”锦书自己收起了空包装，一点没剩，不辜负凌总带早饭的好意。

很快就到公司了，和之前一样，锦书和凌宇道别後，各自去上班了。

公司里的员工在自己部门进进出出，和往常一样工作。而今天总裁办比前几日忙碌了一些。

助理想着凌总昨晚的要求，马不停蹄地联系相关部门准备材料，赶紧交上来。

总裁急需的东西，下面也不敢怠慢，办事效率很高。

上午，助理敲门，将整理好的资料递给凌宇。通过仔细翻阅，凌宇发现锦书在的项目，工期持续到五月，现在离结束已经没有很久。

理论上已经准备收尾了，确实会存在加班现象。不过，锦书一个新人也不会被安排去做游戏後续测试，这些自然有组里的程序员和专门负责人去收尾。

和别的项目比起来，这组里几乎没有新人。排除带新人的培训，这个小项目可能会比原定时间早结束，怎麽会出现拖沓和加班的情况？

凌宇让助理在下周安排了一次会议，准备去进一步了解一下公司没重点关注的小项目。不出意外的话，锦书真是遇到困难了。

把眼前的情况理清楚了，凌宇还有些失落。按照平时在工作上，他也只会恼怒。下面的项目和团队出现问题，很有可能威胁公司发展。

失落是对锦书，对方没有依靠自己，让他感到失望和落空。难道自己并没有经营好这段婚姻吗？凌宇摇了摇头，他也不是很懂。

继续刚刚的正事，公司项目上有问题，他通过内线把下周安排会议的事情吩咐下去了。

总裁办外面，几个助理在收到凌总的命令之後，知道肯定是有大问题了。

“完蛋，凌总进入低气压模式了。今天让我们整理下面那几个小项目的资料，问题估计出在那几个组上。”

“当时提出的时候，有几个差点连初期评估都没过，公司本来就不看好。”

“是啊，都是快没有前景的项目。我记得是高层看核心那几个人是公司老人的关系上，才勉强给过了。”

“嗯，还有就是投入少，开发周期也短，才给批的。现在看样子出事了，之後可能会被放弃吧。”

“赶紧去安排吧，下周开大会，凌总肯定会发火！”

都是跟在总裁身边打工的聪明人，讨论两句之後，不敢多议论，马上去干各自的事情了。

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周末到了，前几天才下过雨。今天放晴了，阳光不错，空气清新。推拉玻璃门外，锦书坐着发呆。

凌宇和商业夥伴去俱乐部打高尔夫，直到下午才回来，正好发现锦书在露台。

“锦书？”凌宇唤了一声外面端坐着的锦书。据他观察，之前对方喜欢周末窝在客厅沙发上看电视，今天没在。

循着声音，锦书回头看去，和凌宇问好：“凌宇哥，下午好，你刚回来？”

“嗯，下午好，怎麽在发呆？”凌宇好奇地问，他眼里看到对方魂不守舍的，有些担心。

锦书解释：“本来在想工作上的事情，但又不想思考了，所以在发呆。”

“谈谈？”凌宇试探地问，还补充了一下，“工作和生活有什麽问题都可以告诉我的。”

他想到了之前自己的失落，想锦书多依靠他一些，看来还是要自己主动一点。

接受了这个提议，锦书擡头仰视凌宇，问他：“哥，公司里的领导或者高层好做吗？”

“不好，没有谁随随便便，就能坐到高位的。”凌宇一愣，没想到锦书会从这个开始。

他以为，作为一个受了委屈的小孩，锦书会先和他抱怨。

既然聊到这个话题，凌宇直接给锦书讲起了别人的故事。他今天见面的那位前辈，年轻的时候，搞了一家小工作室，一开始全是靠自己摸爬滚打。偶遇机缘，做成功了一个大项目，後面风生水起，从小工作室扩大规模，成立上市公司。从低层一路走到高位，中间有太多辛酸，一个接一个困难。

锦书疑惑地听凌宇讲完，他也明白大老板的不容易，毕竟很早以前写作文的时候，他也背了很多事例，最常见的就是成功人士的创业。

“哥给我讲这个老板的事情，但我又不开公司，我只是个小员工。”

锦书自己知道，他刚开始提出那个问题，意不在此，更多的是对那个勾史领导的不爽，但又不好直接在总裁面前打小报告。

“成功不只是看天赋和资质，更多的是坚持和努力。”凌宇是想鼓励锦书，让他不要发愁了。

锦书点点头，表示自己知道了。

“好了好了，其实就是今天去见的投资人以前的故事。不爱听大道理，咱们讲点务实的。”凌宇拍拍对方的肩膀，说：锦书你工作上遇到什麽困难了？”

锦书委婉地说自己受不了现在的工作节奏。等待对方回应的时候，他一下紧张起来了，不知道凌总怎麽看待他的工作，又怎麽点评员工。

锦书肉眼可见的紧绷，凌宇全都感受到了，循循善诱地问：“其实每天分配给你的任务，不会成为你工作日常的全部，是吧？”

“嗯，刚开始我做完自己的活，不用加班的。”还会摸鱼，这句锦书想了，但没说出来。又补充了现在的情况，“最近被塞了很多事情，好忙但不知道在忙什麽。”

“你们那个项目很小，没有多繁重。”凌宇也考虑到锦书是新人这件事，安慰道：“他们把繁琐低级的事情，全交给你干也很正常。”