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第52章 052 尽可能招收女员工（第1页）

第52章052尽可能招收女员工

工作日，沈景星和舍友们早早离开了魔都。

许锦荣和猎头公司约好了共同进行总负责人的面试。

她打车来到面试公司提供的场地，高楼大厦，西装革履，无处不散发着精英气息。

许锦荣刚发消息表示自己到了，不到一分钟就有一位女士来接待她。

身穿职业装的女生脸上挂着得体的笑容：“许小姐您好，我是李揽月，是在线上和您联系的人。请这边来。”

她边走边给许锦荣介绍他们此前的筛选条件和招聘过程。

在此前他们已经进行了6轮线上面试，1轮线下面试，合计7轮面试，现在是最後一轮终面，同样在线下进行。

条理清晰，语速适中。从接待员开始许锦荣对这家猎头公司的信任度就再逐步上涨。

在往前走的路上，他们公司的负责人快步向许锦荣走来，并做出自我介绍。

嗯，什麽什麽职位，没记住。

总之，就是负责人就是了。

接下来他们几人先来到了面试间，简单为许锦荣介绍了终面的五位成员。

在此前许锦荣已经在线上收到了这次面试的五位成员的个人资料，本着对公司负责的原则，许锦荣仔细查看了资料和过往面试反馈。

进入面试间後，面试官们和许锦荣打了招呼。一阵寒暄後，她入座到对方提前为自己准备好的位置上。

许锦荣在心中和系统诉说自己的紧张，她也只是刚毕业一年的年轻姑娘。

为了和大厂竞争，她只能在薪资上面发力，许锦荣开出了超高的薪资。是她从前的银行柜员工作赚一辈子才能赚到的年薪。

系统宽慰道：“宿主现在就是大佬。”

手握数十亿现金，怎麽不算是大佬呢？

许锦荣压下了心中的波澜，安静的旁观候选人员面试。

经历多轮次面试後的五位成员在能力上都没什麽明显的缺口，她们各有优势。

猎头公司优先推荐了两位成员，一男一女，工作经验丰富，从过往经历来看都能够满足许锦荣的要求。许锦荣最终选择了女性。

她认为在做卫生巾这件事上面，同为女性的管理员会更富有同理心，更能够理解大衆的诉求。

况且她也更愿意和女性员工相处，会更加自在一些。

在敲定的那一刻，猎头公司就给在外面等候的五位候选人宣布了结果。

许锦荣也进一步接触到了她的员工，是一位叫做郑从云的女士。