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以其人之道还治其人（第1页）
以其人之道还治其人
林予安顶着两个黑眼圈，脚步虚浮地踏入总裁办公室。
昨晚直播时给L神当“知心姐姐”的兴奋劲儿，早已过去。
取而代之的是，熬夜整理那份该死的“员工匿名负面反馈汇总报告”带来的无尽疲惫。
他强打起精神，将一份装订整齐的报告，放在顾凛桌上。
“顾总，您要的员工匿名反馈汇总分析报告，尤其是负面反馈部分，已经整理好了。
重点标注了关于沟通不畅丶压力过大丶以及部分针对……呃……管理层风格的集中意见。”
他尽量让自己的声音听起来平稳专业，心里却在哀嚎：【老板这是抽什麽风？突然要这个？】
顾凛的目光从电脑屏幕上移开，落在林予安略显苍白的脸上。
他拿起报告，随意地翻看了几页，速度极快。
他的指尖停留在其中一页，那里用荧光笔醒目地标注了几条。
措辞相对激烈，抱怨高层“不近人情”丶“决策武断”的匿名留言。
“嗯。”
顾凛淡淡应了一声，合上报告，擡眼看向林予安。
那目光平静无波，却让林予安心里莫名一紧。
“林秘书，报告做得不错，效率很高。”
顾凛的声音听不出喜怒，但一句“不错”，已经让林予安有些受宠若惊了。
然而，顾凛的下一句话。
立刻让他刚升起的一点小火苗，“噗”地熄灭了。
“正好，有一个重要的任务交给你。”
顾凛身体微微前倾，双手交叠放在桌上，形成一种专注的姿态。
“集团即将与欧洲的VentusCapital，达成一项关键的战略合作框架。对方的CEO，汉斯·穆勒先生，是个非常注重细节和效率的人。”
林予安的心提了起来，预感不妙。
“我需要一份详尽的，关于穆勒先生个人偏好丶商业风格丶以及他过往重要谈判中关键决策点的深度分析报告。”
顾凛的语气不疾不徐，却带着不容置疑的分量。
“包括但不限于：他习惯的谈判节奏，对数据呈现方式的要求，最欣赏的商业夥伴特质，最厌恶的谈判行为，甚至是他个人的一些小习惯，比如对咖啡的偏好丶是否喜欢高尔夫等等。越详细越好。”
林予安感觉眼前有点发黑。
这种级别的私人化商业情报，通常是专业的商业情报公司，或者长期对接的资深BD（商务拓展）人员才能搞到的！
让他一个总裁秘书在短时间内……
“顾总，这个……”他试图挣扎。
顾凛擡手打断了他，脸上甚至浮现出一丝极淡的，堪称“温和”的笑意。
“林秘书，你是我的首席秘书，能力有目共睹。
这份报告对谈判至关重要，我相信以你的敏锐度和资源整合能力，一定能交出一份令我满意的答卷。”
他刻意加重了“首席秘书”丶“能力有目共睹”丶“令我满意”这几个词。
冰山脸总裁第一次夸他！林予安心里瞬间翻江倒海。
“时间呢？”林予安问。
“明天下午三点，穆勒先生的飞机落地之前。”
顾凛的语气理所当然，“报告要放在我桌上，并且，我需要你提炼出一份不超过一页纸的‘关键应对要点’，附在报告首页。”
明天下午三点？！
林予安感觉自己的灵魂，都要被这个时限榨出来了。
“顾总，这个时间……”
“有问题？”
顾凛挑眉，那温和的笑意瞬间收敛，恢复成惯常的冰冷。
“林秘书，你刚才那份员工报告做得不是很快吗？我相信你的效率。集团需要你这样能挑重担的骨干。”
