“平玫谈不成的话,你们不可能就不用其他人了吧?我们能找平玫之外的人,姜总考虑下。”林姚再推拉一回合。
平玫之外她也没人,搏多一点点几率。
“接触范围越大,风险越高,这是我们老板的意思。望理解。”
“成功机率极小极小,不成,我们以後也就葬身星坦的路上呗,姜总你说是不是?”林姚没多大兴奋,看透诱惑後面的凶险。
姜伶俐不正面回应,“你们专业,有路子,挑战下。合同模板我带来了。”
她从包里拿出东西,给两人各递一份。两人对看了眼,换以前,这是财神爷突降家门口撒金币。
“你们常用的模板电子版我有,我在这基础上做了些修改,事关上市成败,抱歉,保密上我们做了严格的设置,不是我不信任你们,这个合同是给我们老板看的,给他看着放个心。给你们的服务费费率35%,目前这种市场下够有诚意,你们会是一大笔。”她补递上一张纸,“这是可以给到平玫的薪资待遇丶配股和行权期设定,这个基础上,年薪你们有30%的空间灵活调节和她谈。杨老板对平玫还是很有诚意的。”
林姚看向龙薇合,她一直没说话,还陷在施正霖为什麽辞职的不解里。
姜伶俐看看这个看看那个,问,“签吗?”
林姚立应,“签,但挖平玫我们要付出很大代价,姜总你也知道,市场越高端越难谈的岗位费率是有差别的,费率希望能匹配岗位难度,给予调整下。”
林姚想着不可能的情况下创可能,得要个搏命筹码。
姜伶俐脑子里浮出杨成凯急火攻心的样,想了下,“50%!”
她真敢给啊。林姚听了心都突突直跳。
早上姜伶俐和杨成凯说了一嘴猎头大概费用,杨成凯说了句,“他们要是能把平玫谈过来,给平玫一年的年薪我都愿意。就看他们有没有那个本事。”
资本在困境下的疯批决策。
有老板这句话做底,她还有什麽个费率不能撂出来给她们。
她是愿意给高的,表面大方,实则精明,账她算得过来,管它什麽35%丶50%,她们拿到的几率极小,拿得到,也是她们应得,也利好她姜伶俐自己,在老板危难时刻立了大功。
龙薇合任她们一番拉扯,终于说话,“这单子我们接,谢谢姜总给机会,会全力去办。候选人若有意愿,免不了条件上有拉扯,效率上着想,届时我们可能需要和杨老板直接沟通,还希望姜总引荐。”
她想的是後路,平玫要是不成,她要去杨成凯那里争取推其他人的机会。毕竟她是和杨成凯打过高尔球的人,说不定会给个机会。
“没问题。合同电子版我回去发给你们,你们把费率改一改,盖好章明早送去我办公室,记住,直接找我,别过黄萌的手,当场我能给你们把章盖出来,你们好尽快行动。”
姜伶俐一走,林姚拉龙薇合回办公室,把门一关。
“天道轮回,苍天饶过谁。施正霖那块大石头还能自动滚开?”林姚想想不可思议。
她靠着办公桌拿手机一顿操作,先查啓脉的年报,高管履历里,平玫已入职八年,今年是啓脉上市後的第六个年头,再去查高管持股变动公告,看到她最近两年都有股票减持动作。
“利好!她减持了不少股票,没剩多少了,敏感信号!离开受限应该不大。”
林姚把情况和龙薇合一说。龙薇合无什麽反应。
“龙薇合你不正常!”
“我怎麽不正常?我是想……”她也搞不清怎麽就纠结上施正霖为什麽辞职,关她什麽事,回过神,转了个说法,“你想想,平玫她为什麽要离开如日中天的啓脉,星坦开的条件对她真有吸引力?我们没什麽路子去接触,啓脉在深圳,我们天天跑深圳去蹲守?去造偶遇?给她电话?人家理你吗?减持股票也不说明什麽,人家也有别家盯。50%是星坦的疯狂下注,说明他们病急乱投医。我们要干的是徒手摘星的事。我是想有没有其他候选人可以考虑,到时说服星坦老板接受。”
两人闷声一阵,厘了下思路,商量决定分头找人探平玫信息,同步一家一家上市公司地查,筛选出其他可能性。
她们是想不到,筛选这个事,有人早已经帮她们干了,筛选渠道不是什麽看公告和年报,且知道的信息更多。筛出的可能性相对较大的,仅仅两位,平玫首选,已经送到了她们面前。