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增值服务（第1页）

增值服务

吴屿看一眼手机，向真又发来好几张照片，她指着一堆面料做搞怪表情，看来这次是很满意。

林季恒端了杯咖啡来，吴屿迅速给向真回了个“晚上见”，就放下手机。

林季恒问：“你这边看的项目怎麽样？我那边，有几个小项目还可以，但中型的，我觉得都有点问题。”

他们已在深圳待了三天，分头看了不少投资经理们初筛过的项目。

“和你差不多。老袁呢？找过你没有？”吴屿有个看得过眼的，不过不急，先专注这一局——这个球，他可要开好。

林季恒笑了：“发过一次消息，人家想约你早点谈，你非安排在这时候。”

吴屿笑了：“早谈，他又要回去犹豫，说明天再来找我。何苦？”

今天他已经不想听到“再想想”，他想听明确的重组意向。

刻意把瀛洲智能的会面安排在最後，多少也是在给对方制造点心理压力。

瀛洲的海洋机器人在硬件上优势明显，流体力学设计和声呐技术业内领先，尽调下来问题不多。

真正的短板在AI系统，在复杂环境下表现不良，拖累了整机。

而吴屿手里，正好有一个补丁：视宇科技，两年前投的CV识别企业，算法强丶场景弱。起家于机场识别，但没有硬件设备，在政采中频频吃亏。

软硬一体，互为补全，是再自然不过的思路。他和他们都单独聊过，也请两位创始人一起吃了次饭，气氛还不错。

视宇那边，已初步谈妥，但瀛洲，创始人袁奇仍有顾虑。

这次会面，选在酒店会议室，而非瀛洲内部，也为了保密。

袁奇沉默坐着，一口咖啡都没动。

林季恒简要讲完联合公司的设想——明确由瀛洲主导新公司的技术路线，也会在投票权设计上给予袁奇保障。

条件不差，袁奇心里清楚，但没出声。

吴屿见袁奇不吭声，主动开口：“如果技术主导权不是问题，那袁总是不是在担心团队安排？”

他顿了顿，“我们的建议，从你AI团队里挑两三人进新公司，其馀的，你可以自行安置。”

袁奇挑眉和他对视：“吴总这意思，差不多是解散了？”

吴屿不疾不徐：“AI团队18人，老林访谈过6位，对履历和代码质量也有了解。如果你愿意，我们可以提供内推。”

他声音平稳：“你知道系统设计方向出了问题。再拖半年，下一代机器人的参数就落後了，到时，不只是AI团队的问题。”

袁奇摸着咖啡杯，外侧已有冷凝水珠，他勉强喝了一口，冰化了，有些淡了。

他擡头盯着吴屿：“那联合公司就一定能做出成果？说不定到时候还是得散。”

吴屿反问：“但坚持到现在了，不试试，你甘心吗？”

他没等对方回答，语气一转：“起码我认为咱们有两个优势。首先，你和视宇的老乔，都是技术出身，风格务实，合作起来不难。”

袁奇默默点头。这确实是他愿意来谈的原因之一。双方都不是花架子，对技术方向也有共识。

吴屿接着抛出重磅信息：“第二，我们和章氏方面已经接触过。他们确实有兴趣，但开门条件很明确，必须是软硬一体化能力过硬的团队。”

袁奇的眼神终于动了。他转向林季恒：“章氏？做港口和保险的那个？”

林季恒点头：“吴总去年就在为这件事铺路。章氏对场景有明确需求，尚维这边在设计方案。”

吴屿补充：“现在还在沟通阶段，最终能不能走到LP认购，还要看项目能不能打动他们。”

袁奇点了点头：“好，我没有其他问题了。等吴总的好消息。”

吴屿和他握手：“是我们的好消息。”

送走袁奇，林季恒和吴屿相视一笑。