&esp;&esp;这是要把童榆往外推。
&esp;&esp;童榆:“我是来投诉的。”
&esp;&esp;人事部经理:“投诉谁?”
&esp;&esp;童榆:“人事专员胡娇娇,她上班拉屎,故意拖延工作,不给我算工资。”
&esp;&esp;「噗,上班拉屎也投诉?」
&esp;&esp;「在这里是值得投诉的。」
&esp;&esp;人事部经理不以为意的道:“拉屎很快就回来了,你再等等,这么点小事就投诉人,这位员工,你是不是太计较了。”
&esp;&esp;童榆眼眸一转,看出来了,这个人事部经理的设定是个护犊子的上司,甚至有拒绝玩家要求的设定。
&esp;&esp;看来讲道理是不行的的了。
&esp;&esp;童榆忽然冲了上去,抓起人事部经理办公桌上的一个摆件,狠狠的往地上一砸,然后一发不可收拾,见什么砸什么,不一会儿就把人事部经理的办公室给砸没了。
&esp;&esp;童榆累的气喘吁吁:“不给我算工资是吧,那算赔偿吧。”
&esp;&esp;于是童榆有了一份新工作。
&esp;&esp;「我去,这哥们绝了。」
&esp;&esp;而赵可心和安妮塔两个人,因为始终记得童榆的嘱咐,不管和自己对接的人事专管员在哪里,都要跟着去。时不时的问一句工资的事。
&esp;&esp;工资没算好的时候,问什么时候算好。工资算好了之后,问什么时候发工资。
&esp;&esp;童榆被按在人事经理办公室出不去,只能远程指导:「记得套话,问问人工智能的事情。」
&esp;&esp;=
&esp;&esp;五楼。
&esp;&esp;盛璟升职失败之后,开始检讨自己的错误:“正如您所说,我的知识还是太匮乏了,经验不足,写不出如领导您这样简练优秀的程序来。”
&esp;&esp;「大佬兄,您这话说的不恶心吗?」
&esp;&esp;「看,这就是现代职场的缩影啊,再牛逼的大神,在上司面前也得低头。」
&esp;&esp;「忍着恶心捧臭脚啊。」
&esp;&esp;「难为你了大佬兄。」
&esp;&esp;盛璟确实说的挺难受的,所以见npc表情缓和了一些,立刻提要求:“虽然我没有升职成功,但成为工程师一直是我的梦想,所以您能不能带我参观一下研发部?”
&esp;&esp;规则里写了,进了研发部之后不能随意张望,想要看个仔细,只能让研发部的人带自己去参观了。
&esp;&esp;从进来到现在,除了工服那个bug之外,他还什么线索都没有收集到呢。
&esp;&esp;这个npc想了想:“那行,我带你出去转一转。到时候有什么不懂的,你可以问我,但只能提一个问题。让我再考量考量你的水平。”
&esp;&esp;「居然这么容易就答应了?」
&esp;&esp;「肯定要答应啊,不然玩家怎么收集线索。密室通关,难度再大,也得给玩家通关的机会才行,要是从一开始就把所有可能卡死,那还玩什么。」
&esp;&esp;「只让问一个问题,这个问题应该就是关键。」
&esp;&esp;「韦伯斯特那边也能提一个问题。」
&esp;&esp;盛璟跟着npc从一号科研室出来,一路跟着npc在科研室里参观,这路上他一直没有开口,只是看,一直到参观结束,npc见他一直没有提问,便主动问他:“你有什么想问的吗?”
&esp;&esp;盛璟回忆了一下刚才路过时看到的所有细节,问道:“领导,咱们公司的主脑程序是谁设计的?”
&esp;&esp;如果童榆的猜测是真的,第三关是休整叛变的人工智能,那这个编写主脑的程序员就分外的关键了。
&esp;&esp;npc回道:“是关总监,整个研发部就他有这个实力。”
&esp;&esp;盛璟从研发室出来,马上就去了储存光脑的储存室,拿出光脑,开机,快速的扫了一眼上面的信息之后,在群里发消息:「光脑的服务器在地下三层,但想要进入服务器的系统需要口令。编写主脑的程序员是研发部的关总监,他应该有口令。但我这边没有更多的信息了,只知道他前两天去升级过系统。人事部那边能不能拿到他的联系方式?」
&esp;&esp;人事部那边迅速回了消息,然后开始打探,几分钟后,三人各自回复。
&esp;&esp;赵可心:「关总监生病请假了,一直请了一周。」
&esp;&esp;安妮塔:「联系方式没要到,说是领导级别的联系方式是保密的,只有领导可以有。」
&esp;&esp;小草:「我把领导得罪了,大概率是要不到的。」
&esp;&esp;童老板的真爱粉:「见面聊,三楼更衣室集合。」