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第76章

据说那天女孩子跳楼事件，因事发在公共场合，围观的人极多，消息瞬间发酵传播，顷刻之间网上有不少视频和图片，但很快又被删除了。

又过几天，官媒上发布了警方通报，称跳楼的女孩系自杀，留有遗书，在遗书中称呼自己因患有抑郁症，痛苦不堪，因而走上了绝路。

世事纷纭，轰动一时的案件，变成了一条只有几十个字的情况通报，背後却是一个鲜活的生命就这样消失了。

但对于她的父母和亲人来说，痛苦是一个巨大的黑洞，永远不可能被填满，永远在塌陷。

在情况通报上那干巴巴的几十个字中跳楼的抑郁症患者，无名无姓，纵身一跃的时候，轻轻飘飘，如雪花坠入了白茫茫的大地，刹那消逝。

参加完追悼会，整个事务所弥漫在悲伤压抑的气氛中。

逝者叫王珊珊，二十七岁，是夏之年团队的注册会计师，去年刚刚入职，她性格内向，不不擅长与人相处，但十分勤勉刻苦，兢兢业业，每天都在加班，杜谨言听纪凌说，在HR统计加班工作小时数，她的加班时间排名全事务所第一，“这还不包括有多不计时的加班。”

夏之年太过分了。纪凌很是恼火，听说那天还合夥人会议上拍了桌子当面斥责，“你如何管理员工是你的事情，我们作为其他合夥人不想干预不想指责，但你把员工逼上了绝路，就是损坏了快事务所的声誉，让其他的合夥人为你背锅。”

她又说：“你去看看网上那些留言，那些离职的员工称我们事务说是绞肉机，对于员工除了压榨还是压榨。”

事情发生之後，有人在网上曝光在事务所工作艰辛，收入微博，吐槽帖子一时间在几个社交平台上被推到了热门，事务所内部传说王珊珊在今年上半年中连续工作超过三个月，在此期间没有一天的休息时间，平均每天都工作时间都超过了十二个小时。而她作为一个新人，收入不高，按照夏之年团队的绩效考核考核办法，绩效提成也很低，还更有人说，事情发生的前几天，他们团队丢了一个客户，夏之年气得开会上训斥了不少人，王珊珊也在被训斥的人员之中。

有人看到王珊珊当晚加班的时候，在卫生间痛哭。

“客户跑了，与王珊珊有什麽关系，她又不是项目经理，她有什麽责任？”

“替罪羊呗，她的资历最浅，性格老实本分，夏之年一直就喜欢欺软怕硬。”

“他们老板就是这种性格，经理们还不是有样学样，所以底层的助手和会计师最可怜了。”

如今竞争激烈，客户难搞，夏之年为了能够保住客户，策略就是低价，低价就意味着要降低成本，意味着让员工加班加点。

他为人又刻薄小气，手下的人离职率极高，能干的经理主管们一个个离职，这也就是他为什麽一直暗搓搓地想挖墙角的原因。

一时间，圈内圈外流言纷纷，就连杜谨言也接到好几个电话来询问事实真相的。

政府主管部门的管理机构，注册会计师协会派员做调查，纪凌也被叫了去问话。

“调查能有什麽鬼用，夏之年一贯喜欢走上层路线，，协会几任领导都与他关系很好，不会批评处罚他，而且的确也没有理由可以处罚的。最多是没有能很好地遵守劳动法……”

说这话的时候，纪凌正坐在杜谨言办公室的沙发上，杜谨言为她泡了一杯清茶，继续坐在对面的沙发上，沉默地看着她丶

纪凌的偏头痛毛病犯了，一直自己揉着太阳xue，坐在沙发上闭目。

杜谨言的心情也很差，毕竟那天她和刘歌就在事发现场，她想，如果当时她能够遇到王珊珊，会不会阻止她，王珊珊的命运会不会就此改写了。

但她也知道不会，因为她根本就不认识这个叫王珊珊的女生，事务的规模越来越大，都是各个合夥人自己管理手下的员工，他们各自带领各自的团队，各个团队之间没有任何交集。

冷漠吗？的确是很冷漠，也很残酷，但是。每个人背负的压力。都在匆匆赶路，生怕掉队，谁还有心去关心素不相识的陌生人呢？

“网上那些帖子你看过了吗？”过了会儿，纪凌睁开眼睛问她。

杜谨言点了点头，“看过一点点。”

“你怎麽看？”

“……”杜谨言一时语塞，她是在网上看过那些吐槽帖子，说都是事实，作为审计师，平均工作时间的确是超过了十二个小时，出差，见客户，去现场，见客户，做底稿，劳动强度非常大，但她自己并没有认为有什麽不妥的，在杜谨言的信念中，想要能够过上理想的生活，职场上当然要拼搏，何况事务所环境相对简单，一切都以实力说话，合夥人对待手下要求也简单扼要，只要能够接到项目，搞定客户，其他都OK，他们各自做各自的项目，内部勾心斗角，互相倾轧的情况不多，这种简单的职场生态已经让她觉得万幸。

但今天，她实在是说不出口。

“我听说夏总对下面的人要求……很严格，”她顿了一顿，换了个词，“所以才会出这种事情。”

“严格？”纪凌睨了她一眼，哼了一哼，“这种行为可以叫严格吗？应该叫职场霸凌。”她站起身来，居高临下地问杜谨言，“我与夏之年一直不和，你知道是为什麽吗？”

“……”杜谨言顿了顿，她摇了摇头，说：“不知道啊。”

所内传说他们不和是因为纪凌与夏之年属于同一年进事务所，两人存在着竞争关系，而纪凌个性要强，几次三番抢夏之年的客户，让夏之年很不满，两人渐渐不再说话。

纪凌又睨了她一眼，将她心中所想心知肚明，她撇了撇嘴说：“我和夏之年是同一年进工作单位的，那时候还没有改制，还是一个事业单位，吃大锅饭，我们同时跟着科长们做项目，说实话，那时候市场化程度不高，对审计的风险管控也不高，只要不做假账，都没有太多的风险，但那个时候夏之年就开始给我挖坑……”