“除非国家强制要求所有餐厅都改成明厨亮灶的开放式厨房,让顾客亲眼看着,否则根本杜绝不了。
“只要那玩意儿还存在一天,咱们这坚持现炒的,在成本价格和出餐速度上,就永远别想跟他们争。
“这是死局啊,老板!”
说到最后,周海的声音里透着一股深深的无力感。
“行了行了,现在讨论这些,没有任何意义。”林煊收回手机,不想在这个话题上继续纠缠。
他知道自己说服不了周海,因为周海说的都是现实。
但他不需要说服,因为他有系统,所以经营餐厅的目标,和他们从根本上就不一样。
“咱们现在要做的,就是做好自己的事。我相信,市场总有拨乱反正的那一天。”林煊摆出一副信心满满的样子,话锋一转,“我喊你们过来,不是为了讨论这些有的没的,是想跟你们谈谈薪资的事。”
薪资?
听到这两个字,三人的心又提到了嗓子眼。
只见林煊不慌不忙地从柜台下摸出了一个计算器,啪嗒啪嗒地按了几下。
三人见状,心里顿时“恍然大悟”。
原来老板不是要开除他们,而是想通过降薪来压缩成本,继续把这家店撑下去!
一时间,三人都沉默了,气氛比刚才稍稍缓和了一些。
毕竟,降薪虽然难受,但总比失业强。
林煊将三人的神情尽收眼底,表面上却一本正经地看向周海:“周大厨,你现在的薪资是每月六千,对吧?”
周海闷闷地点了点头:“是的,老板。”
“嗯。”林煊清了清嗓子,继续说道,“我刚才特意查了一下,在咱们天府市,有五到十年经验的川菜师傅,市场薪资的最高标准,可以达到九千块。”
他一边说,一边偷偷观察着虚拟面板的反应。
“我觉得,以周师傅你的手艺和经验,完全符合这个标准。不,甚至还应该在这个最高标准的基础上,再往上浮动个30%才算合理。”
员工工资,不得超过同区域市场最高标准的30%,这是系统规则的边界。
否则他想亏钱还不容易,直接把十万块全发工资不就得了。
系统面板静悄悄的,没有任何警告弹出。
成了!
林煊心中狂喜,差点没笑出声来。
“九千,上浮30%……嗯,就是一万一千七。”
见系统依旧没有反应,林煊已经压不住上扬的嘴角。
“就这么定了!从这个月开始,周大厨的薪资,涨到一万二!”
四舍五入凑个整,不过分吧?!
这话一出口,整个小店瞬间陷入了一片死寂。
周海那张写满风霜的脸,瞬间凝固。
他瞪大了眼睛,嘴巴微张,活像一尊被雷劈了的雕塑。
一万二?
他是不是听错了?
还是老板亏钱亏得神志不清,竟开始说胡话了?
……