笔趣阁

第176章（第1页）

“没错。”沈初时心道不愧是小说男主，领悟力和学习能力buff叠满，他之前只点拨和示范过一两次，贺宴铭就已经能融会贯通了，“你考虑得很周到。”

“可我跟设计部和工程部讨论过了，实在是找不出让人无法抗拒的独特之处。”贺宴铭沮丧道。

“既然是独特之处，肯定是别人没有的，世界上除了无法替代的某些存在，比如太阳、月亮，想要做到独一无二，那只能通过创新。”沈初时分析，“我们的设计理念是很前沿，可还不够，这就是你觉得不足的地方，既然你想做到极致，那所有工作内容都要跟上，否则你连自己都说服不了，怎么去说服别人？”

“对，”贺宴铭激动地往前倾身，“就像你说的，我没办法说服自己。可是创新，现在来得及吗？”

“既然我们的目标是发改委，倒不用马上出详细的设计方案，一个理念足以。”沈初时说。

贺宴铭没有像之前那样，立刻追问是什么样的理念，而是兀自垂眸思索起来。

过了一会儿，他抬起眼睛：“我记得设计部的白主管，在给排水设计方面很优秀，还拿过环保设计概念奖。或许……或许我们可以加强项目在这方面的设计，毕竟x市是沿海城市，多风浪，给排水至关重要。”

“嗯哼，看来你平时有好好做功课。”沈初时笑着肯定。

刚到这里的时候，他就让贺宴铭多跟团队里的人接触，了解每个人的长项。

以他对贺珵禹的了解，团队里的成员，在项目推进过程中，一定会起到至关重要的作用。

“除了白主管，也可以叫上成本部，粗步核算一下成本。”他建议，“最好能召集所有人开个会，把你的要求和想法说出来，大家集思广益，一定能碰撞出更好的解决方案。”

“好，”贺宴铭有了思路，整个人都变得亢奋起来，“我这就让常主管通知大家下午开会。”

“我来通知吧。”沈初时站起来。

贺宴铭怔了怔，一副见了鬼的模样。

“干嘛？”沈初时低头检查自己的着装。

没什么问题啊。

“你居然主动接工作。”贺宴铭语气里全是不可置信。

“你要不要这么夸张？”沈初时微昂着下巴，既心虚又不服，“我平时也还是有认真工作的。”

“哦~”贺宴铭咧开嘴笑，“那有劳沈助理了。”

沈初时傲娇地“哼”了一声，“我只负责通知，会上要说什么，怎么动员，你可要自己想。”

他得腾出时间摸鱼。

【作者有话说】

沈初时：间歇性努力，习惯性摸鱼。[奶茶]

用薪生活

下午开会，贺宴铭态度真诚，跟大家说了自己的想法，也鼓励大家提供新思路，同时还隐晦地提及了升职加薪的事。

贺宴铭是太子爷，但其他都是打工人，想让所有人跟着燃起来，光靠喊口号，说理想是不够的，得有实质性的回报。

沈初时本以为像贺宴铭这种富n代，不一定能领悟到这一点，毕竟社会上多的是那种只跟员工谈理想的老板。

有时候他都想问问那些老板，既然理想这么重要，是不是可以把赚的钱都发给员工，老板自己靠梦想活着。

开会休息间隙，他打趣道：“可以啊，知道画大饼了。”

贺宴铭却不像以往那般跟他拌嘴，表情严肃：“我可不是画大饼，我说的那些待遇，是一定会兑现的。”

沈初时很欣慰：“觉悟不错。”

一个企业其实就等于是一个小国家，管理者就是这个国家的领导者，历史证明，人民才是立国之本，所以一个企业想要长远发展，经久不衰，得让员工有归属感和认同感。

贺宴铭在对待员工的态度上，就已经胜于其他无良资本家，手底下的员工自然能感受得到，信任就是这么建立起来的。

“我爸爸说过，做企业，不单单是为了赚钱，也是一种社会责任。”贺宴铭说得很认真，只是语气有些低落。

“你爸爸把你教得很好。”沈初时肯定，“他把管理企业最核心的东西，都传授给你了。”

贺宴铭微笑点头，刚才的落寞已不见踪影：“嗯，我也是最近才知道的。”

之后的会议，大家开启了一场激烈的头脑风暴，各种思维的碰撞下，新的想法诞生，他们在原来的设计基础上，又增加了两项可实施的设计内容，这两项设计内容目前在国内，还未有任何房地产项目使用，且很符合x市的地理环境，算是一种因地制宜地革新。

初步理念确定，接下来就是预约会面，盛启钧很愿意帮忙引见，一番沟通后，时间定在后天上午，不过那边要求只能去两个人。

贺宴铭希望沈初时陪同。

“我是没问题，但是设计解说只能你自己上了。”沈初时提醒。

之前都是由设计部白主管负责解说，他呢，在管理方面还算在行，建筑设计方面却只知道个大概，没办法在一两天内掌握整个项目的设计内容，而且商谈过程中，对方很可能会提问，要是到时候他答不上来，就不仅仅是出不出糗的问题，很可能会让对方怀疑贺氏的专业性。

在工作中，尤其是在重要场合，除非有一定把握，否则尽量不要逞英雄。

“没问题，你忘了？我本来就是学建筑设计的。”贺宴铭说，“我可以先拟好讲述重点，再让白主管帮忙修改。”

沈初时摇摇头：“流程反了。”

贺宴铭不解：“什么？”

“你是团队负责人，是时候有点负责人的样子了。”沈初时说，“你应该让白主管把内容列好，然后你再加以润色。”