第33章33。将头发梳成老板模样
“嗯,不错。”
“行了行了,”马楼都能想象他意满离的样子,“除了形象还有别的吗?”
“言行一致,勇于担当,守住底线。在压力下保持冷静,控制情绪,温和但不柔弱,树立领导者形象。”
“我不同意後面的。”马楼把冲锋衣拉上,“大家都有七情六欲,哪里说老板必须没有情绪……当然,也别太有情绪,起码不能骂人。适当暴露脆弱也没什麽问题吧,就比方你偶尔露出点小难过,我反倒觉得你把事情放心上。我是说可以不用这麽端着,这点包哥做的就很好啊。还让我喊他包哥,虽然吃饭现在不坐一起,但经常买下午茶给我们,带我们出去团建。”
鹿乙补充事实:“然後你晚上加班,忘了批文件。”
“哎呀,这不是临时有活,没做完我睡不踏实。再说,包哥体谅我辛苦,准第二天准点下班,一下班就跑来找你了嘛。”
“呵。”
“不说这个了,说说业务能力呗。”
“专业技能过硬,在领域内有扎实经验或知识储备,需懂业务底层逻辑,将愿景拆解为可落地的阶段性目标,在方向上指导团队。”
“这点很难吧,除了你和范主管,我还没遇到这种上司。说到这,包哥还时不时问我问题呢。”
“那是他没能力。”
“你不要那麽严格好不好,地府也没几个能像你一样看一遍就记住,业务理解准确。”
“确实像我这样的不多。”
啧。
“我发现当老板还需要个能力。”马楼说。
“什麽?”
“自!恋!”
“这叫自信。业务扎实才有底气坚持观点,避免团队提出离谱方案,少走弯路,提高效率。”
“别提了,包哥倒是有底气。新官上任三把火,让我这条道烧一烧,那个路点一点,我以为烧到草没了就行了,结果连地皮也要翻起来看看,一天一百个点子,每个想法都要论证很久。今天临下班他又突发奇想,把宣传片,就他和各主管录的那个“阴间欢迎你”嵌轮回井里,让香飘飘们看走马灯前感受咱大阴间魅力。嵌广告,不是,宣传片好说,问题普通轮回井又不像你……想的有接口,可愁死我了。”
鹿乙轻哼:“是谁刚才说他做的比我好。”
“你怎麽这麽记仇,就事论事嘛。”
“与其愁不如想想这个方案有没有意义。”鹿乙说,“你们优化的点在提高投胎速度,现在鬼魂积压越来越严重,快超出鬼界堡承载能力。而且根据我的经验,我并不认为亡者投胎前会对阴间感兴趣。即便感兴趣,也没有机会参观。”
“那肯定,生前哪管身後事,看了也忘。”
别看马楼抱怨,现在没以前那麽怂,遇到不合理的点还是敢于反驳包打听。既然知道这是无用功,鹿乙不明白陪包打听折腾这个干什麽。
“创收啊。飘飘们不是强制观看,可以购买会员十世以内免宣传片,这样三清发不出功德我们也能解决吃饭问题。”
鹿乙从未有过如此坚定信念,等回去一定先扇包打听两巴掌,想办法撤掉他。自己瞎想也就罢了,还把马楼带坏。
“……提案就算到我这也休想通过。况且我不会让地府发不出功德。”
“不要总把担子抗自己肩上好不好。我们可以自己想办法。”
“不好。”
“你——”
“再说一遍,这事免谈。”
鹿乙决定好的事,八百个牛头马面都勾不回来,马楼拿他没辙。
实践出真知,後面的工作中,马楼应用所学,刘海抹上发胶向後抓成大人模样,衬衣扎西裤里,拎着公文包出门。坚定自己观点——缉魂司的离谱业务需求一概不接。
但离谱同事不得不面对,牛头提出让功德评判分配抓鬼任务时,踢掉五行相克的鬼魂。
马楼说什麽也不答应,把牛头惹急眼,怒骂。那一套脏话翻来覆去喷,如今又加上一条研发部升咖,看不起他们这些出外勤的。
马楼懒得解释,只告诉他:“我祖宗都投胎去了,您想那啥只能去人间。”牛头暴躁是暴躁了点,却也是个勤快鬼。在他晋升体系里有两大决定因素,抓鬼数量和抓能带来幸运的鬼。马楼想不通这两者如何共存,反正拿前者吓唬他:“您天生克鬼,策略我写进去过,没有工单派给您。”
省掉这些杂七杂八需求,马楼一心扑在开发上。
独立开发。