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第48章（第1页）

高嫚适时插话，声音柔和而坚定：“针对各位提出来的情况，我们已经准备了一份详尽的激励计划，希望能得到大家的认可。”

她从随身携带的文件夹中取出一份打印好的文件，逐一递给在座的每个人。

高嫚的目光温和而专注，她用平和的语调说道：“这份计划书中包含了我们对未来合作的具体设想，包括技术人员激励方案、研发资金投入等方面的内容。我们相信，通过我们后续的共同努力，一定能够实现双赢的局面。”

在分发文件的同时，高嫚注意到有一位身着咖啡色冲锋外套的技术人员的表情有些犹豫。

她微笑着对他说：“李工，如果您有任何疑问，可以直接提出来，我们会尽力解答。”

顾展心中暗暗赞叹，高嫚还是那样的细致和周到，让他感到安心。

虽然这个方案之前就提出来了，一直在细化，但是也没有完全完善好，昨天他和秘书处还有技术部、财务部等各部门一起加班改到凌晨。他心里也有些忐忑，担心技术团队是否会接受这个方案。

后面，针对各项细节，当有人提出疑问时，她的眼神始终保持着诚恳，用手指轻轻敲击桌面，似乎是在思考对方提出的问题。

随后，她用简洁明了的语言解答疑虑，并邀请团队成员提出修改意见并让齐思思记录。

“高秘书，”一位代表问道，“如果我们接受这个激励方案，那么我们在公司的地位如何保障呢？”

高嫚微微一笑，回答道：“当然，顾总已经明确表示，收购后不仅不会改变现有的工作模式，还会提供更多的发展机会。我们非常重视你们的贡献，也希望你们能够继续发挥专长，否则我们也不会听到消息就推掉别的工作，一大早赶到你们这儿来开会了。”

她的回答得到了在座大多数人的赞同，但还是有人认为这只是场面话。

高嫚扫了眼在场众人的神色，继续说道：“此外，我们还愿意与大家签订一个补充协议，明确规定各方的权利和义务，以确保大家的利益得到保障。”

听到这里，技术团队的代表们开始低声讨论，似乎在衡量顾氏提出的方案。顾展注意到，高嫚的眼神中透出一丝笃定。

然而，就在大家似乎达成一致的时候，一位名叫陈工的代表突然站了起来，语气激动地说：“我不同意！我在这里工作了十年，我对公司的感情不是几句话就能打发的。我希望看到更具体的保障措施。”

高嫚的表情微微一变，但她很快恢复了平静。

她看向顾展，后者轻轻点头，示意她继续处理。高嫚深吸一口气，用更加温和的语气说道：“陈工，我理解您的感受。事实上，我们已经在计划书中列出了具体的保障措施。您可以先看看这部分内容，如果还有任何疑虑，我们可以进一步讨论。”

陈工沉默了一会儿，接过文件，仔细阅读起来。

高嫚继续说道：“我们希望每一位同事都能够安心工作，共同推动公司的发展。如果有任何问题，我们都愿意坦诚相待，共同解决。”

就在此时，另一位代表赵工突然打断道：“高小姐，您刚才提到的保障措施，为什么之前我们从未听说过？还是说，你们是不是一直在隐瞒什么。”

高嫚的脸上闪过一丝不悦，但她迅速调整情绪，耐心解释道：“赵工，这并非隐瞒。实际上，这份激励计划是在最近几天内确定下来的，我们一直在努力完善它，以便给大家一个满意的答复，只是今天听到大家要离职的消息，才忙不迭地拿出来，以示诚意。”

赵工却不依不饶：“如果是这样，为什么没有提前告知我们呢？我们是否可以理解为公司实际上并没有为我们考虑。”

顾展见状，果断介入：“赵工，我可以理解您的担忧。事实上，整个顾氏包括我都希望能够尽快解决这个问题，因此在制定收购方案初期就制定了这份计划。只是一些细则一直在调整，并且在收购初期，也跟你们江总提过的。”

高嫚在一旁默默点头，她知道江总同意收购就是因为资金流动出了问题，不是无可奈何，是不会主动积极地完成这次合作的。因此对员工隐瞒一些消息也是情理之中，但是这么做非常不厚道。

这次误会可能会对谈判造成不利影响。她迅速思考，希望能够化解当前的紧张气氛。她转向赵工，真诚地说道：“赵工，我明白您的感受。如果我们做得不够好，还请您原谅。现在最重要的是找到解决问题的方法。如果您有其他建议，我们可以一起商量。”

听到这里，技术团队的代表们开始重新审视高嫚提出的方案。陈工放下文件，抬起头来看着高嫚，眼神中多了一丝认同：“好吧，我愿意再考虑一下。希望我们真的能够好好合作，共创美好未来。”

赵工最终也点了点头，表示愿意接受高嫚和顾展的解释。这次的会议也最终在一个较为和谐的氛围中结束。

会议结束后，顾展和高嫚走出会议室，走廊里回荡着他们沉重的脚步声。顾展停下脚步，转过身来，对高嫚说：“谢谢你，高嫚。今天的谈判如果没有你，可能会更加艰难。”

意识体眼眶微红，似乎有些释怀。高嫚只觉得身体一松，一声迟了这么多年的谢谢啊。

高嫚微微一笑，轻声说道：“顾总，这是我的职责所在。只要我还没有离开顾氏的一天，我就会为顾氏尽一份力。”

顾展点点头，心中对高嫚的好感再次攀升。他知道，这次谈判虽然充满了波折，但也让他更加确定了对高嫚的感情。