“龙井茶,我们跟小卖部老板说,把茶叶罐子打开,让客人闻香气。卖的时候送两块冰糖,说是,这样喝才有味道。”
会议室鸦雀无声。
所有人惊异地看着这两个江浙年轻人。
张勤的心里掀起滔天巨浪!
这不是后世快消品的地推模式和渠道下沉吗?
铺货!终端物料支持!客情关系维护!消费者教育!
这些她只在商学院案例库见过的名词,竟然被两个八十年代的年轻人,用最原始、最土的办法,活生生实践出来!
她以为自己是开了天眼的重生者,是降维打击的“神”。
错了!大错特错!
她根本不了解自己的同胞!
这片土地上的人们,从来不缺智慧和创造力。他们缺的,只是机会,一个挣脱束缚的舞台!
政策闸门一打开,这些被压抑太久的商业天赋,就会像火山一样喷!
什么叫经商天赋?
这就叫天赋!刻在骨子里的,与生俱来的!
自己那点从后世搬来的理论,在这些真正“实战派”面前,简直像小孩过家家!
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张勤霍然站起。
“啪!啪!啪!”
用力鼓掌。
清脆掌声在寂静会议室里,格外响亮。
所有人愣住,不解地看着她。
“说得好!太好了!”
她走到地图前,看着陈新中和王慧,眼神里是前所未有的欣赏和…释然。
“我宣布一件事。”
环视全场。
“从今天起,华夏之光筹备成立全国销售总公司!我提议,陈新中同志担任总经理,王慧同志担任副总经理!”
“什么?!”
“让他们当头?”
“总顾问,这不合规矩吧?”
会议室瞬间议论纷纷,质疑声不绝于耳。
张建军和刘振华也错愕地看着张勤。
“规矩?”张勤笑了,“在华夏之光,能为国家创造价值,就是最大的规矩!我有提名权!”
她转向刘振华,态度郑重。
“刘叔,我会立刻起草正式任命提议和公司改组方案,麻烦您尽快递交上级审批!”
刘振华看着眼前气场全开的女孩,又看看那两个既激动又紧张的江浙年轻人,重重点头:“好!我来办!”
得到肯定答复,张勤再次看向陈新中和王慧。
“任命需要流程,你们的工作可以先干起来!我给你们全权!人、财、物,你们先调配!刚才说的前锋队模式,给我推广到全国!我不要听报告,我只要看结果!一年之内,全国每个县城,都要看到我们的产品!”
她顿了顿,再次转向刘振华,抛出更惊人的想法。
“刘叔,光有职位不够,还要有激励!我会在报告里加一条特殊申请:为销售总公司申请独立激励机制!建议每年拿出销售纯利润的百分之五,作为整个团队绩效奖金,上不封顶!请您务必帮我争取下来!”
奖金分红!上不封顶!
虽然只是申请,需要等待上级批准的“饼”,从这位总顾问嘴里说出来,分量完全不同!
这代表承诺,代表态度!
陈新中和王慧眼里燃烧着熊熊烈火!
巨大的舞台!愿意为他们争取利益的领导!
“张总顾问…”陈新中激动得声音抖,“我们一定不辜负您的信任!一定把业绩做出来,让上级领导看到,我们值得这份奖励!”
张勤点点头,转身走到刘振华和父亲面前,轻声说:“刘叔,爸。专业的事,交给专业的人。我们的责任,是给他们搭好台子,向上面争取政策,看好后方。”
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