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第167章 向渣男学习（第1页）
洪梅梅心里郁闷归郁闷，该干的活还是一丝不苟地干着，谁让她只是个小小的助理呢？
拿钱就要干活，现在她拿着和产线员工一样的工资，干的活比产线员工轻松多了；
至少在她想上厕所的时候，她再也不需要憋着等离位机会，想去随时就能去。
而且月份的时候，刘备文还给她的技能津贴从o一下子加到o；
技能津贴每涨o就等于月薪加o元，这等于后续她的每月月薪加oo元。
去年她在华大厂一整年，技能津贴一共才加到o；
当时她在线上的时候听说，技能津贴o封顶，o以前都好加，o再往上加就比较难，往往半年只能加个o；
这还是说的她们qc岗，那些普工岗位大部分都是加到o就封顶了。
在来培训组之前，刘备文承诺说一年内给她把技能津贴加到o，当时她是带着怀疑态度的；
现在看来，倒是很有可能实现，刘备文倒也算说到做到。
洪梅梅这样想着想着，慢慢就在心里把自己哄好了；
一门心思对着电脑埋头苦干。
虽然每次看到刘备文的时候，还是忍不住想起车间女工们说他找小三的事；
但她已经可以尽力控制住自己的表情，尽量不对刘备文表露出厌恶之情。
刘备文感觉到了洪梅梅最近对他的厌恶，他并不知道洪梅梅厌恶他的真实原因，只以为洪梅梅心里怪他占了她做ppt和做视频的功劳。
刘备文在心里叹了口气，这事他原先也确实考虑得不够周到，主要他也没料到上面领导会对那不算出彩的培训视频那么满意。
刘备文想了想，让洪梅梅在培训组的所有文档封面上，加上编撰人主讲人制作人等标记，这样看到文档的所有人都会看到洪梅梅的大名。
只是，当一个人对另一个人产生偏见的时候，不论那个人做什么，都难以抵消已经产生的偏见。
洪梅梅只会觉得刘备文想炫耀他自己的大名呢。
随着洪梅梅把两个适合给老员工看的培训视频做出来；
产线上切换新机型的清线配料间隙里，对应线长开始把线上员工送到楼培训组来参加培训；
线长们很乐意做这件事。
因为产线员工闲着，就会忍不住叽里呱啦地唠嗑，或者动不动就私自离位等，总之就容易搞出些不守规矩的事；
这样很容易被产线s稽核员逮住扣绩效分；
线上员工被扣绩效分，对应的线长会被连累。
但产线清线配料的这个时间里，线长又特别忙，没什么时间和心思去管这些事；
所以线长们听说，清线期间可以把产线员工送到楼去培训（托管），线长们都觉得这安排好极了。
培训室清寂了将近一个月，终于又开始迎来了培训任务；
刘备文先是在“讲桌”前控制好纪律，随便讲了几句官话后，就开始用投影仪播放洪梅梅做好的那两个视频。
视频配音是录的刘备文的声音；
原本刘备文想录洪梅梅的声音，但是洪梅梅的湖南版塑料普通话让刘备文连连摇头，最后还是录了他自己的声音；
虽然刘备文的声音也带着一股子浓重的河南口音……
但至少比湖南那z都不分的塑普好。
洪梅梅原本是不觉得自己普通话不标准的；
因为刘备文说她普通话不标准，她还在心里生气；
直到她自己从电脑上听了一遍自己的录音，她才意识到她的普通话确实有待提升。
后面一段时间里，洪梅梅开始刻意地纠正自己的音习惯；
她在打字的时候其实是分得清这些音的，只是一上嘴，就很容易顺嘴读错音；
自从洪梅梅开始刻意纠正自己的音后，越来越觉得自己经常读错音；
她开始在网上搜一些改善音习惯的方法，搜来搜去，最后决定按照普通话考级的练习句子来慢慢练习。
二十年的音习惯，突然想要改掉，任重而道远。
到了月份，笔记本车间那边的员工已经基本饱和，台式车间又开始有资格分配到新员工；
刘备文和洪梅梅的岗前培训组再次正常运转起来；
