权限追踪:操作账号确认为刘雨欣。排查其人际关系及近期行为,未现明显异常。倾向于账号被临时盗用。
物理监控(受限):行政办公区公共区域监控覆盖不全,目标时间段未能捕捉到有效信息。
建议:重点排查行政部内部有网络技术背景,或与李晓晴、秦浩等人存在潜在关联的人员。同时,注意项目组内部信息保密。
报告验证了苏念的猜测,但未能锁定具体目标。对手很谨慎,手段专业。
就在这时,苏念的电脑屏幕右下角,弹出了一个内部通讯软件的临时对话窗口,起人是——李晓晴。
苏念眼神一凝,点了开来。
李晓晴:“苏经理,还没下班?真是辛苦。(微笑表情)”
苏念:“李经理不也一样?”
李晓晴:“刚忙完‘星耀计划’的预算审核,头昏脑涨。看到你们项目组灯还亮着,想起来个事。下午我听技术部的人闲聊,好像说你们vr项目在找图形渲染的解决方案?我们‘星耀’之前接触过一家叫‘幻视科技’的初创团队,技术很有特点,尤其是轻量渲染方面,不知道你们有没有兴趣了解一下?或许可以节省你们一些摸索的时间。(幻视科技官网)”
主动提供帮助?而且是技术解决方案?这不符合李晓晴一贯的风格。是试探,还是想借此介入vr项目的技术选型?
苏念快在脑中过滤“幻视科技”的信息。她有点印象,之前在沙龙上也听人提起过,技术方向确实吻合,但据说团队很年轻,核心算法还不够稳定。
苏念没有立刻拒绝,也没有表现出过多兴趣,回复道:“感谢李经理分享信息。技术团队正在全面评估各方方案,我会把‘幻视科技’转给张辰参考。”
李晓晴:“应该的,都是为了公司展嘛。对了,苏经理,之前内部论坛有些不好的声音,你别往心里去。我相信陆总和集团都是看重项目实际产出的。(加油表情)”
看似安慰,实则再次提醒她面临的内部压力。
苏念:“谢谢,我一直相信数据和结果是最好的回应。”
结束对话,苏念靠在椅背上,揉了揉眉心。李晓晴的举动愈显得欲盖弥彰。一边可能在背后搞小动作,一边又装作关心提供“帮助”,是想扰乱她的视线,还是想趁机塞入自己的人或技术?
局面越来越复杂了。外部的技术竞争,秦浩的拉拢与试探,李晓晴潜在的破坏,以及隐藏在行政部的“幽灵”……
但苏念并没有感到慌乱。相反,一种冷静的斗志在她心中燃起。她喜欢挑战,享受这种在迷雾中抽丝剥茧、步步为营的过程。
她打开文档,开始起草一份新的邮件。收件人:项目组全体;抄送:陆时衍,秦浩,及相关技术部门负责人。
邮件标题:《关于vr瞰景项目下一阶段技术路径征集与合作伙伴遴选的初步构想》
在邮件正文中,她先简要汇报了“云璟府”项目的积极数据和用户反馈,然后笔锋一转,坦诚地提出了当前面临的技术挑战(渲染效率与逼真度的平衡)。她宣布,项目组将启动一个开放的技术解决方案征集活动,不仅考虑外部合作,也鼓励内部技术团队提出创新构想。她列出了明确的技术指标、合作模式设想以及时间节点。最后,她强调,所有提案将经由项目组核心成员与技术专家组成的评审团共同评估,确保流程的“公开、公平、专业化”。
这封邮件,是一招妙棋:
化被动为主动:将技术短板公开化、议题化,转变为一次集思广益的创新机会,削弱了潜在攻击者借此做文章的空间。
打破信息壁垒:公开征集,使得秦浩、李晓晴等人掌握的“独家”技术资源价值降低,迫使他们在明面上按规则出牌。
掌握主导权:明确了评审机制,由项目组主导,避免了其他部门强行塞入不合适方案的可能。
向陆时衍展示:展现了她面对问题积极主动、思路清晰、顾全大局的领导力。
点击送的那一刻,苏念知道,新的博弈开始了。这封邮件像一块投入平静湖面的石头,必将激起层层涟漪。她倒要看看,在这公开的舞台之上,那些藏在暗处的人,还会使出怎样的手段。
夜色已深,城市的霓虹透过玻璃窗,映在苏念沉静而坚定的侧脸上。这场职场逆袭,远比她预想的更加波澜壮阔。而她,已准备好迎接一切。
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