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第37章 主管教学 不要质疑（第1页）

第37章主管教学不要质疑

“早上好，主管。”卡尔微笑着，对艾尔维斯特说。

他拿着一个黑色的记事本，在看见艾尔维斯特的回应後才进入办公室。

艾尔维斯特：“有什麽事？”

说起来，卡尔总是来他这。艾尔维斯特看着卡尔，看着他进入办公室，向自己投以一种奇怪的丶甚至可以被称作探究打量的目光。这种目光并不明显，只是艾尔维斯特还是看出来了。

于是还没等卡尔回答，他就忍不住再次说：“有什麽问题吗？”

“嗯。”卡尔像是被问住了，但他随机立刻回答：“昨天过来找您的时候，发现您好像很累，在桌子上睡着了，所以就没有叫您起来。”

说着他顺势打开手里的记事本，低头说：“实际上有件重要的事需要立刻告诉您。按照总部传来的指令，我们公司将在三天後接收一批新异想体。”

“部长们在商量之後决定由您负责管理这些异想体，当然我们也会尽可能辅助您完成任务。在您适应公司工作流程，完全掌握工作要求後，我们将会给您开放公司内其馀异想体的权限。”

卡尔说完，啪地关上本子，看向艾尔维斯特，像是在观察他的态度。

艾尔维斯特点点头。

卡尔的态度一直都很平淡，但他没想到部长们居然会这麽早就同意他接手公司事务。毕竟之前安森部长那麽强烈地反对了。

而且，三天。留给他准备的时间很少，他到现在对于工作的认知仅限于那几类工作类型而已。比如[本能]丶[洞察]丶[沟通]丶[压迫]。

最重要的是，他不会操作这边的仪器。

想到这，艾尔维斯特觉得有点奇怪，按理来说，他是主管，也算是公司高层，但这个办公室怎麽会只有他一个人，不应该配一个助手吗。

根据他的观察，前几任主管也没有助手。前几任主管的记录里完全没提到过“助手”这个东西。甚至连工作相关的内容也很少提到。

公司里有关主管的内容被人像是被刻意删去了，能留下的只有离职原因。

不管怎样，他必须得找一个人教他操作这些仪器了。

“卡尔部长，能给我找个副手吗？”主管的神色不断变化，最终凝结成一句:“我不太擅长使用电子设备。”

卡尔说:“我还以为您是巢里的？”

巢里的人一般都会接受正规教育，所以大多数“奇点”公司都是招聘巢内精英。只有脑叶公司会在巢之外的郊外和後巷招人。

而根据艾尔维斯特生活习惯，卡尔一直都是判断主管是出生于巢的上层人。

但他判断错了？

“我只是不擅长电子方面。每个人都有不擅长的东西吧。”

艾尔维斯特没有否认卡尔对于他是巢内人的判断，而是试图辩解。

卡尔看着主管诚恳的语气，相信了。他想了想，说:“一时调人很麻烦，如果您愿意，我可以教您这些东西。”

艾尔维斯特听到是卡尔来教他，忍不住迟疑了。明明从卡尔平时的表现上甚至可以说他是个有些恶劣但认真负责的部长，但艾尔维斯特总是忍不住觉得卡尔很严格。

是那种一点错误都会让他不满的严格。

看见主管沉默，卡尔笑着说:“主管如果不喜欢我的话，萨缪尔也可以来教您。”

嗯，就是对于他所犯下的任何问题，都会阴阳怪气的感觉。

艾尔维斯特在心里打岔，但嘴上立刻否认了卡尔所说的“不喜欢”。

“没，我走神了。”

卡尔:“走神可不是什麽好习惯，主管还是尽量改改吧。”

卡尔的话很温和，但主管自从刚才想到“阴阳怪气”这个词，越听卡尔的话，就越是觉得卡尔在讽刺他。

“主管大人，我的话很催眠吗？”

卡尔的声音打断了艾尔维斯特的思绪，听见卡尔的话，艾尔维斯特试图再次辩解:“我不是故意的，卡尔部长。”

“我不太习惯有人在我旁边，抱歉，下次不会了，在我正式工作时，我会集中注意力的。”

卡尔不置可否，他走到监控前，还是很温和地笑着说:“希望如此。那今天我就教一点关于监控显示的内容吧。”

“主管办公室的监控不止有查看异想体收容单元的功能，它同时还可以检查在监控范围内的员工的状态。”

“这是情报部，也就是我所在的部门所研发的科技。这项科技被研发用于减少员工伤亡。您可以在看见员工血量过低时，及时让他们撤回。”

“您应该知道怎麽用，我就不过多介绍了。”卡尔加重语气，“但有一点我必须提醒您，收容单元内是唯一无法接收到您的指令的地方，所以即使在收容单元的员工面临死亡，您也无法救他。”