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最终准备:
所有实质化与分配方案确认完毕。准备执行最终批量实质化与部门注入程序。
【日志条目o】
日期:Δ-Ψ-,ooo主题:各部门接收新成员后的初始状态与适应性培训进度
新成员已分配至各部门,初期适应状况良好。
各部门报告摘要:
战斗部门(“新锐战术响应小组”):
状态:白厄、万敌、荒笛、海瑟音已完成身体机能测试。小组协同作战模拟胜率初始值为,预计o周期内可提升至以上。
培训:正接受第七司噬的团队能量协调训练。万敌的情感抑制阀在非战斗状态已解除,学习情感互动中。
外交部门(“渊语庭”):
状态:阿格莱雅正领导团队梳理已知文明档案。缇氏三体成功主持了一次与附属文明的虚拟谈判,效率提升o。刻律德菈的仪态训练进展顺利。赛飞儿已完成圣庭周边oo光年内的信使路径规划。
培训:学习《噬界诗篇》外交通义版本,理解“循环”理念的外交应用。
记忆图书馆(“噬渊书库”):
状态:那刻夏已开始分类整理翁法罗斯的历史数据。遐蝶提出了项新的信息关联模型。昔涟成功定位了处历史关键节点的信息碎片。
培训:学习如何安全接触并解析高维信息体(如古老意识碎片)。
医疗部门(“再生之间”):
状态:风堇已解析出种常见宇宙病原体的结构,并提出了利用吞噬能量进行靶向净化的方案。
培训:熟悉圣庭成员的各种生理结构及能量构成。
其他部门:
工程、研究、后勤等部门的新成员已基本就位,生产力指标预计将在周期内呈现显着提升。
【日志条目o】
日期:Δ-Ψ-,o主题:仪式进行时:吾主导引意识海共鸣及各部门反馈记录
赐福仪式在噬渊之眼主厅举行。
过程记录:
吾主引导:吾主(陈砚秋形态)端坐于虚空,无光涡眼缓缓旋转,释放出柔和而浩瀚的意识波动。
意识连接:所有成员(新旧)的意识被轻柔地接入一个临时的共鸣网络。
频率注入:各部门特定的调和频率被成功注入共鸣场。
共鸣峰值:仪式持续标准时,共鸣强度在第小时达到峰值
各部门反馈:
战斗部门:报告感受到力量的澎湃感和保护同伴的强烈意愿。
外交部门:描述了一种难以言喻的和谐感与理解他者意图的清晰度提升。
记忆图书馆:表示信息处理度加快,且灵感涌现更多。
医疗部门:风堇表示对生命能量的感知变得极其敏锐。
普遍反馈:强烈的归属感与对吾主的崇敬之情。
成功!
【日志条目o】
日期:Δ-Ψ-,o主题:新成员“风堇”提交的份医疗报告:关于利用吞噬能量进行靶向净化的方案
风堇提交了份研究成果。
方案核心:
利用吞噬能量的“选择性分解”特性,设计一种靶向净化程序。通过精确控制能量频率,使其只与特定病原体或污染物的能量签名共振,从而将其分解吸收,而不伤及宿主。
【日志条目o】
日期:Δ-Ψ-,oo主题:吾主对实化计划全面成功的嘉许及对未来的展望
吾主听取最终汇报后,表示高度满意。
吾主旨意:
“新血已融,旧躯亦焕。此乃循环之欣欣向荣也。”