笔趣阁

第19章 初见晨光（第2页）

晨光举杯起身，目光诚挚：“愿此程平安顺遂，来日再聚。”

众人轻碰杯盏，暖意融融。晓草抿了一口葡萄汁，酸甜沁人心脾，恍如青春未远。

她望向艾莲，两人相视一笑，皆在不言中。

窗外夜色愈深沉，晨光问晓草：“这十年，最让你难忘的是什么？”

晓草略一怔，目光落在艾莲侧脸上，灯火映着旧日轮廓。

她轻声说道：“那是凌晨三点的哨所，雪花纷纷扬扬落满了岗亭，我们紧紧攥着同一副望远镜，凝视着远方那一点微弱的星光。”

艾莲转过头来，眼底泛起涟漪。确实，在部队的日子里，她俩如影随形，那份情谊，从未淡去分毫。

晨光点头表示赞同，说道：“我也是，最难忘的便是毕业后接过父亲的担子，与艾莲携手打拼。可以说，没有艾莲这位贤内助，就没有我刘晨光今日的一切。那一年，公司濒临绝境，是她彻夜不眠地整理方案，陪我四处奔波，求客户、找融资。我仍记得那个雪夜，车在郊外抛锚，她毅然下车推车，双手冻得通红，却未曾喊过一声累。她总说，晨光在前方奔跑，我就在身后守灯。其实，她才是照亮前路的那束光。这些年，无论风雨，她始终站在我看不见的战场，撑起整个家，也撑起我的底气。说到底，所谓成功，不过是有人愿意与你同担寒凉，共赴风霜。”

晓草听着，眼眶微热，忽然明白艾莲为何总在晨光身后浅笑不语。

“所以，艾莲的朋友就是我的朋友，艾莲的家人就是我的家人。这杯酒，敬她，也敬你们——愿情谊如江河奔流，历久弥深。”晨光将杯中酒一饮而尽，目光灼灼。

众人纷纷举杯响应，就连念禾和刘诤也举着果汁杯响应。

暖意在推杯换盏间流淌。晓草低头凝视果汁中摇曳的灯影，仿佛看见岁月长河里那些并肩前行的身影。

“刘总，听您这么说，我特别感动，想请教下，您管理这么大的企业，有什么秘诀能分享吗？”

晨光笑了笑，目光投向艾莲，“法宝没有，但有个信念———家和，万事才兴。企业再大，根在人心；走得再远，不能忘了来时路。我始终相信，对家人负责，才能对员工负责；”

晓草觉得，晨光家庭观念很重，或许不只是给艾莲面子，而是骨子里就重视家庭。

刘晨光给人的印象，是有责任感的好男人，和他合作更让人放心。

难怪艾莲总想补偿晓草，她在老公身上感受到了被珍视，自然想把这份温暖传递出去。

晓草心中豁然开朗，艾莲的善意并非仅仅出于愧疚，而是源于对爱的回馈——她与晨光彼此支撑，也希望周围的人都能得到庇护。

所以，见到晓草也要倾囊相助。让她在临城有依靠。

正如《礼记》所言：“父子笃，兄弟睦，夫妇和，家之肥也。”晨光深谙此道。

“刘总，您平常怎么管理手下？”晓草问。“就靠两个字——信任。”

刘总回答，“信任不是放任，而是选对人、授以责、容得错。我从不用显微镜看人，但每个季度必与核心团队深谈一次，听他们的难处，也讲我的底线。有次项目失利，部门负责人主动请辞，我说不必，损失我来扛，经验你带走。次年，他便带领团队打了一场漂亮的翻身仗。人心是秤，你信他三分，他回你十分。管理到最后，不是制度，是情义与担当的交织。先，我每传达一次任务，都会问他们，任务是什么？他们的回复就是他们的理解，如果回复差距大，你怎么能指望他们做好。其次，我会明确任务的目的。若团队的理解与我的要求不符，我会立即暂停并重新沟通。如此一来，任务完成率可达o以上。毕竟，目标理解不一致，又怎能期待结果一致？再者，执行任务时，我会引导团队预判可能遇到的困难，明确哪些可自行解决，哪些需要我的支持。第四，我要求他们在任务完成后复盘——不是追责，而是沉淀。哪些做对了，哪些可优化，全团队共享。这样，失误不会重复，经验才能复制。第五，也是最重要的，我始终提醒自己：领导者的价值不在于个人多强，而在于能否让团队变得更强。每当看到下属独当一面，我才觉得管理有了意义。说到底，企业如家，有信任才有凝聚力，有反思才有进步，有担当才有未来。”

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

晓草听完刘晨光的一席话，在心中暗自叹服，难怪刘晨光能把企业做得如此稳健，他不仅以家的温度凝聚人心，更以智者的清醒构建机制。

其管理之道，实为现代职场中的“仁政”——既不失原则，又不乏温情。

正如《论语》所言：“居之无倦，行之以忠。”

晓草不由得想起高总与赵总，想起他们给予自己的信任。

确实，每次赵总布置任务时，自己都会详细汇报执行的步骤与预期达成的目标，赵总总是耐心听完，再补充细节，这让她与领导对任务的理解始终保持一致。

任务完成后，晓草还会主动汇报遇到的困难，哪些是自己解决的，哪些需要赵总支持，以及下次如何避免类似问题。

这样看来，管理的原理是共通的，无论企业大小或行业差异，核心都在于人与事的协同。

信任是，沟通是桥梁，复盘是阶梯，担当是底色。

真正高效的管理，从不是靠控制达成结果，而是通过激让每个人主动扛起责任。

当目标清晰、路径明确、反馈及时，团队自然形成合力。

晓草意识到，自己之所以成长迅，正是因为身处这样的机制与氛围中。

管理的本质，终究是成就他人，进而成就组织。

艾莲打断了他俩的谈话，哎呀，今天不谈工作了，吃饭吃饭……

她让服务员把澳洲大龙虾端下分成小份，给每个人上了一个小碟，虾肉鲜嫩弹牙，橙红的外壳在灯光下泛着油亮光泽，艾莲笑着招呼大家趁热吃。

然后把刘诤和念禾的虾肉取出来，直接给孩子剥好放在他们的小碗里，还细心地把虾头里的膏黄挑出来，用小勺轻轻压碎，拌在米饭里。

她一边忙乎一边说：“孩子吃东西要格外上心，大人可以自己来，”

林母指着鳝鱼段颜色的肉问：“艾莲，这个菜是什么呀？”

“阿姨，这个是鳄鱼肉，低脂高蛋白，比牛肉还嫩，您尝一口就知道了。”

艾莲笑着解释，顺手将一筷鳝段样的肉片夹到林母碗中，“这是特制酱汁焖的，不腥不腻，连孩子都爱吃。”

林母半信半疑地咀嚼片刻，眼睛渐渐睁大，露出惊喜的神色：“真看不出来，这味道竟如此鲜美！”

念禾也好奇地凑近：“鳄鱼？真的吗？它是不是会游泳呀？”她仰着小脸问道，眼睛亮晶晶的。

刘诤轻轻捏了捏她的鼻尖：“当然会，而且游得可快了。”然后张大嘴，故意做出要咬她小鼻子的样子，逗得念禾咯咯直笑，连忙缩着脖子躲进艾莲怀里。

艾莲轻轻拍着念禾的背，笑意温润。餐桌上笑声渐起，暖意融融，一时间筷影交错。

喜欢红颜薄命四部曲一第三部野草疯长请大家收藏：dududu红颜薄命四部曲一第三部野草疯长小说网更新度全网最快。