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第12章 明朝最规范的职场进阶（第3页）

政治风险：党争失败可能遭罢黜。

法律风险：《大诰》处罚极其严厉。

、职场人际关系：

同乡关系：乡谊在官场很重要。

同榜关系：同年进士互相提携。

师徒关系：座主与门生关系密切。

六、职业生涯规划：科举是唯一正途

在明朝想要出人头地，几乎只有科举这一条路。

、科举正途：

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进士出身：最佳选择，前途光明。

举人出身：可任教职或小官。

监生出身：通过国子监入仕。

、其他途径：

吏员升迁：从基层吏员做起，但升迁困难。

军功授职：在战场上立功。

捐纳入仕：富商可捐钱得官。

、职业展路径：

文官线：进士→知县→知府→巡抚。

武官线：士兵→千户→都指挥使→总兵。

宦官线：小火者→太监→秉笔太监→司礼监太监。

【明朝生存法则】

精通八股：科举是唯一正途。

熟悉律法：《大明律》要烂熟于心。

经营关系：官场人脉至关重要。

谨言慎行：厂卫无处不在。

把握分寸：贪污要适可而止。

特殊技能：

掌握八股文写作技巧；

熟悉官场规则和潜规则；

懂得在监察体系下自我保护；

学会处理复杂的人际关系。

总结：

穿越到明朝找工作，你将置身于一个规制森严，机会有限的职场规范时代。

从科举入仕的单一途径，到匠户制度的世袭传承；

从低薪养廉的薪酬体系，到严密的监察制度，你会深刻地理解：

在这个中央集权达到顶峰的时代，工作不仅是个人事业，更是国家机器正常运转的重要保障。

能在这个规矩繁多、竞争激烈的时代，找到自己的位置并生存下来，你绝对是一位深谙明规则的规范职场达人！

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