她叉着腰,使出杀手锏:“再不走,让我看到谁还在工位上,我可就开始按秒计算,加班工资了嗷!”
此话一出,效果立竿见影!
在场的员工们刚才还因为看热闹而呲着的大牙瞬间收得干干净净,一张张脸上写满了“使不得!绝对使不得!”的惊恐。
“老板再见!”
“何部长明天见!”
“老师们再见!”
伴随着此起彼伏,语极快的道别,原本安静的办公区瞬间吵闹起来。
只见员工们以迅雷不及掩耳之势关闭电脑,抓起背包,动作一气呵成,一个个恨不得用百米冲刺的度扑向电梯口!
主要是不跑不行啊,但凡稍微跑慢一点,到时候收到加班费了可怎么办!
公司现在可没有什么大型合作,也没有什么稳定收益,老板还大手笔的要建工厂要买地。
这要是再因为加班费,把公司干破产了可怎么办!
还没到一分钟,整个行政部办公区那叫一个片甲不留!
看着眼前这鸡飞狗跳,仿佛慢一步就要大难临头的景象,几位见多识广的老专家们都愣住了,脸上写满了茫然。
那位慈祥的老奶奶眨了眨眼,困惑地看向身旁另一位老先生,压低声音:“老张,这……给加班费不是好事吗?怎么大家跑得比听见家里着火了还快?”
张老先生也一脸匪夷所思,捋着胡须的手都顿住了,喃喃道:“是啊,老夫行医几十年,只见过嫌钱给少的,头一回见着给钱还把人吓跑的……”
几位老专家你看看我,我看看你,眼神里交流着同样的疑问。
最后还是那位性格最直爽的短女医生没忍住,她指着瞬间空荡荡的办公区,满脸不可思议:
“东家,他们这是……?”她斟酌了一下用词,“听见加班费跟听见药特别苦似的,一个个跑得脚底生风?这是哪门子新规矩?”
蒋悦和何心怡对视一眼,噗嗤一声同时笑了出来。
何心怡赶紧笑着解释:“老师们,别误会!这是我们这儿的硬性规矩。”
“蒋总一直强调,公司不能加班,员工下班时间神圣不可侵犯。”
“大家都觉得老板很好,也觉得公司在整个大环境低迷的时候能顶住压力,给大家这样的工作环境,都很感激老板!”
“所以啊,大家觉得拿了加班费就是在增加公司的压力,这不,一个个的都跑的比兔子还快,就是不想让公司破费!”
听了何心怡的解释,这些专家们恍然大悟,纷纷点头表示理解。
他们常年深居简出,潜心医术,对外界职场所谓的啊,内卷啊啥的也不是很了解。
但也时常在新闻上看到一些员工因过度加班而猝死的悲剧。
此刻,众人心中不约而同地涌起一个朴素的念头:一个坚决不让员工加班的老板,那必定是个心善的好老板!
“原来如此,善!大善!”那位一直沉默寡言,气质儒雅的李老先生抚须赞叹。
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