用民力:调遣要“义”(讲道理,不任性)。
这四条,从个人修养到工作伦理,再到执政理念,层层递进,涵盖了“君子”尤其是“君子官员”应有的核心品质。子产做到了,所以孔子点赞。
三:现代启示:
即使不是官员,这四条在职场和生活中也完全适用:
“行己恭”:做人低调踏实,别嘚瑟。
“事上敬”:对工作、对上司负责,有职业精神。
“养民惠”:如果你是领导,要真心为团队谋福利,让大家有获得感。
“使民义”:分配任务要公平合理,别把人往死里用,要体恤下属。
所以说,孔子两千多年前的标准,放在今天依然不过时。一个好的领导者,乃至一个靠谱的普通人,都可以从子产的这四种品格里学到东西
……
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子曰:“晏平仲善与人交,久而敬之。”
一、字面含义
:白话详解:
晏平仲:指晏婴,春秋时期齐国贤相,以节俭、机智和善于辞令着称。
善与人交:擅长、懂得如何与人交往。
久而敬之:相处得越久,别人对他越敬重。
:白话翻译:
晏平仲非常善于与人交往,他和别人相处越久,别人就越尊敬他。
二、核心思想
越了功利,建立在“敬”的基础上
:普通的交往可能始于利益、趣味或一时热情,时间久了容易因熟悉而懈怠,或因利益纠纷而反目。
:晏婴的交往,始于真诚,持于德行。他与人相交,不是因为对方的权势或可利用价值,而是基于对“人”本身的尊重。这种尊重是恒定不变的,所以不会因时间流逝而贬值,反而像美酒一样,越陈越香。
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体现了人格的恒定与高尚
:“敬”是相互的。别人能长久地尊敬他,根本原因在于晏婴自身的人格魅力始终如一。他必定是始终保持着庄重、诚信、有原则、有分寸的品行。
:他不会因为关系亲近了就言行无状、逾越界限,也不会提出非分要求。这种稳定的高尚品格,使得朋友或同僚对他信任不疑,敬意随了解加深而日增。
掌握了“中庸”的相处之道
:孔子推崇“中庸”,即恰到好处。晏婴的“善交”正是这种智慧的体现。他与人的关系既不过分疏远,也不过分亲昵。他懂得保持适当的距离和分寸。
:这与子游所说的“朋友数,斯疏矣”(对待朋友过于烦琐,就会疏远)的道理一脉相承。晏婴避免了因过分亲密而带来的轻视和不尊重,成功维系了关系的健康与长久。
“敬”是双向的
:“敬之”可以理解为别人尊敬他,同时也隐含了他始终尊敬别人。正是因为他能一贯地尊重他人,才能换来他人长久的尊重。这是一种良性的互动。
三:现代启示:
在职场:一个真正优秀的领导或同事,不是靠权威或利益让人短期服从,而是靠专业、人品和担当,让团队跟他越久,越打心底里信服。
在朋友间:最好的朋友,是多年后提起他,你依然充满敬佩和欣赏的人,而不仅仅是“一块玩得开心”的人。
对自己:我们可以反省自己:我是一个让人“久而敬之”的人,还是一个让人“久而厌之”或“久而狎之”的人?
四:总结:
孔子对晏婴的这句评价,为我们树立了一个人际交往的黄金标准。它提醒我们,真正厉害的交友之道,不在于一时的人缘有多好,场面有多热络,而在于你是否能经得起时间的考验,在漫长的相处中,让你的形象在他人心中,从“不错”升华为“值得敬佩”。这是一种深沉的人格力量,也是社交艺术的最高境界。
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子曰:“臧文仲居蔡,山节藻棁,何如其知也!”
一:逐字逐句大白话解析: