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第33章（第1页）

七天后，一篇题为《沉默之下：实习女生们的困局》的深度调查报道，在午后悄然登上首页热榜。

文章没有提到张衡的全名，却呈现出清晰的时间线、制度漏洞与内部流程的逻辑崩塌。多个受访者声音被做了处理，却依旧能听见微颤语调下暗含的坚定。

报道结尾，是一段拉远镜头的背景叙述——一个女孩在实习结束时被问到未来规划，她沉默良久，只说了一句：“我想找一个，能安全说话的地方。”

网民们开始自主“扒文”，对照时间节点、企业背景与过往公开资料，很快锁定了报道中的“张姓高管”。

“张衡”两个字，成为沉默算法间跳跃的火种，“张姓高管”、“某知名单位职场风波”等关键词连续霸榜48小时。

舆论之下，单位高层召开了紧急内部会议。

随后，纪委收到匿名举报材料，部分内容详尽到连实习组的排班记录都附上了截图。

妇联也接到多份署名举报信，由曾律师协助整理，措辞准确、证据齐全。几位曾经沉默的实习生，在内部群聊中留下了一句话：“这次，不想再忍了。”

张衡被“暂停职务，接受调查”的通知挂在了公告栏上。

三天后，一份经媒体认证的爆料公开指向张衡在另一培训项目中涉嫌利益输送与职场性骚扰，甚至涉及诱导评优、变相施压等细节。

由于受到舆论的广泛关注，上级机关迅速受理调查，一组女检察官全权负责案件审理。张衡因涉嫌“强制猥亵”“滥用职权”等罪名被正式拘留，法律程序启动，案子进入公诉阶段。

高校与企业的合作实习机制，也开始被重新审视与修订。

几所高校发布校级公告，公开征集实习期职场不当行为的线索，一位教指委的老师在朋友圈写道：“我们太晚意识到，原来‘安全’也是教学指标的一部分。”

真正意义上的“落幕”，并不是在热搜消失的时候。

而是在法院正式受理案件那一天，网络上再没有人争论“她们是不是自愿”，也没有人调侃实习避雷指南是小题大做。

那天下午，岑唯收到了一封未署名的明信片，浅灰色的卡面上只有一排干净的字：

“那天你问我‘要不要讲’，我说不知道。现在我知道了。谢谢我们都没有退缩。”

她坐在窗边读完这句话，窗外阳光斜落，一点尘埃在空气中悬浮，和她的情绪一起缓慢沉淀下去。

她轻轻合上明信片，把它收进抽屉里最里面的格子。

不是为了纪念胜利，而是提醒自己：每一场沉默的背后，都是成千上万个“说不出口”的日常。

她做不到为所有人争一个答案，但她会继续试着，把每一个问号送到应去的地方。

哪怕很慢，哪怕很远。

——

岑唯选了一家不算热闹的西餐厅，靠近黄昏时光斜照进来的临窗位，作为对晏之的邀约。

晏之却比岑唯早到，穿了一件简单的黑色衬衫，袖口挽到小臂处，神色淡然地看着窗外街景。

像总是提前一步准备好的她，连不动声色，都显得笃定。