席母稀罕够女儿三天,开始赶着她出门找工作。
第一站就是席父就职的央企。
席希的父亲是退伍军人,退伍後考了公,抱着铁饭碗吃得津津有味。
席希拿着自己的简历通过企业的面试,开始她的试用期。
金融行业大多都需要服务客户。
席希是新人,干活不够利索,每天都要被客户阴阳怪气。
她没有通过她的试用期。
第二站,席希被母亲安排进她投资的企业。
席母年轻时是个女强人,她的眼光毒辣,投资的不少産业,都得到了正向回馈。
她认为她的孩子必然继承了父母的优点,肯定不比别人差。
可事实证明,正正不一定为正。
席希连基层都干不好。
她当然干不好!
席希前脚刚踏进公司大门,後脚所有人都知道这是股东从国外留学回来的女儿。
没人敢给公主殿下安排活儿干。
以至于,席希实习期的考核没通过。
那一场考试的主考官是席母,哪怕其他高管想放水,也不敢当着席母的面。
最终,她被总监以相当委婉的方式辞退,还得了一笔经济补偿金。
虽然拿了钱,但席希一点儿也高兴不起来。
她没办法解释,为什麽出国的这几年一点知识没学会;也没法反驳,为什麽堂堂全球排名前五十的名校生,连最基本的纸上谈兵都谈不明白。
席希崩溃了。
那一年,她22岁。
*
“我花这麽多钱送你出国,是为了让你去给那些老外刷碗洗杯子的吗?”席母大怒,捧着心口艰难喘气。
“妈妈,我不是……”席希想解释,在两个whopper需要40华国币的国家,不打工真的没钱吃饭。
“我不想听那麽多!”席母下达命令:“一周内,你必须找个工作!”
席母从小就性格强势,最爱和姐妹攀比。
她大姐家的女儿上的是国内二本,但人月薪8000,而她的女儿……
席希开始焦虑。
……
五天後,席希找了个食品厂人事的工作,月薪四千,上六休一。
席母看不上眼,觉得女儿堕落。
席希仍旧没反驳。
食品厂的工作简单,但氛围却复杂。
席希偶尔和同事聊天,会讶异她们的认知低下,而同事也看不惯席希的做派,觉得这个二代不拿正眼瞧人。
她最後辞去工作。
开始拒绝和人交流。
席希得了抑郁症。
这年,她即将23岁。
——
席希的抑郁症严重,伴随重度躯体化。
大多时候,她喜欢一个人发呆。