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第 32 章（第1页）

第32章

周三下午，公司上下十分活跃，明天要开始放法定假日了，虽然下周的工作日要补一个周六，但先把眼前的假放爽了再说。

快下班时，秦勉直奔柳凌洲办公室而来，柳凌洲在签文件，擡眼一看秦勉，纳闷问：“怎麽了？”

林多期收到眼神，眼力见拉满，端着电脑离开，秦勉一屁股坐在对面的椅子上，说：“研发的那个新人，跟部门同事说方天是靠你的关系进来的，说你俩很熟，他不愁被淘汰。”

秦勉最烦这种嚼舌根的人，他当初在导师手底下就是被别人嚼得差点延毕。

这类人要是说的是事实也就罢了，偏偏添油加醋说得全是臆测和暗示，诱导性极强。

好在研发的人大多是创立之初就跟着团队走过来的，都是经历过事业生死存亡的人精，没人接他话茬，把隋敬新晾得挺难堪。

秦勉上去给了两句教训，也说了方天是自己推荐来的，但有些人认定了自己的猜想，八匹马轻易拉不回来。

柳凌洲眉眼冷凝，说：“我会让人力再跟进校招，看看研发还能不能再招到人。”

研发年初的时候被挖走了一个人，这会儿确实有缺口。

秦勉说完自己就舒坦了，挑眉问：“你要开了他？”

“用不着。”柳凌洲冷笑，“他说出这种话，离自然淘汰也不远了。”

秦勉抱胸，认可道：“还真是，萧迪跟我说了，说那人不踏实，未必留得下。”

柳凌洲闷头给人力总监发消息，这点事根本用不到他一个老板出面，现在显然是有火气在干扰。

秦勉笑问：“不过你现在什麽进展了？那新人说看见你俩一起去健身房了，不错啊。”

柳凌洲表情更是烦闷，抿抿嘴，吐出俩字：“归零。”

秦勉：“啊？归零？不能吧？发生啥了？”

柳凌洲呼出口气，收拾查阅好的文件放到一边，道：“算了，不想提。”

秦勉灵机一动，“是不是谁说什麽了？给小朋友吓得避嫌了？”

柳凌洲默认，给电脑关机，鼠标点得啪啪响。

秦勉噗嗤笑了，柳凌洲瞪他。

他撑着下巴慈爱地说：“看你们年轻人谈可真够好玩的。”

柳凌洲懒得理，压根没觉得哪里好玩，这两天他都想去健身房的拳击馆报名了。

“你作为老板，和员工谈恋爱，一定会有这种局面，现在虽然离谈还远吧，但早晚的事。”秦勉难得语重心长，真诚道：“其实大家都是拿钱工作，各有生活，对你们那些事不感兴趣，所以关注的重点从来不是老板员工内部消化，包括关系户也一样，什麽叔叔舅舅的，大家心里门清。”

柳凌洲看他，他继续说：“重点是这位员工，配不配得上老板给出的资源倾斜，会不会抢占别人的份额，挤压普通人的生存空间。”

“哪怕你没有倾斜大家也不会信，所以员工一定要实力够强，心态强丶能力强，不然你手腕再硬，结局也不会太好。”

“除非对方没有自尊，只为了你的钱，其他一概油盐不进。”秦勉看看时间，站起身说：“但显然你那小朋友不是这类型的人。所以在我看来呢，问题的关键不是你能给出什麽，而是人家愿不愿意去承受什麽。”

他点到即止，说：“行了，差不多到时间了，我去批两个签报，咱俩停车场见吧，我蹭你车。”

秦勉撂下一堆话兀自走了，柳凌洲看了眼手表，距离晚上的饭局还有四十分钟。

刚才那些，柳凌洲在看见方天的简历投进公司的那天就想到了。

但他不能认可後半句。

问题的关键确实不在于他能给什麽，他觉得关键在于，在对方的心里自己值不值得方天去承受什麽。

愿意的前提是风险低于回报，价值大于损失。

谈感情也是要经过利弊衡量的，毕竟前面埋着那样一位前任，于方天而言，无论他本心是否如此，再进入下一段亲密关系前他必定会下意识産生这样的思考逻辑。

柳凌洲是欣然接受的。