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第145章 创业36部（第2页）

【忠诚指数达到oo：幸福值产出xo】

蒋悦默默的看完规则介绍，觉得有点意思，但是现在不是考虑这个的时候。

知道了眼前的男人是哪个部门的，她直接在公司内部系统内查询了创业部在哪个楼层。

随后她直接到了那男人部门所在的楼层，蒋悦和季悠然站在创业部的玻璃门外的阴影处，内部的景象一览无余。

王斌正背对着她们，叉着腰，他那中气十足的咆哮声甚至穿透了隔音玻璃，清晰地砸在两人耳中。

“……我告诉你们，完不成就是能力问题！别跟我扯什么资源不够、时间太紧！公司请你们来是解决问题的，不是来提问题的！”

他挥舞着手臂，手指几乎要点到一个低头不语的年轻员工鼻子上，“尤其是你，李默！上次的代码就有漏洞，这次要是再拖后腿，这个季度绩效直接给你打c，准备卷铺盖走人！”

那个叫李默的年轻人肩膀缩了一下，脸色煞白，嘴唇嗫嚅着却不敢反驳。

“部长，”旁边一个看起来稍微年长些的员工试图缓和气氛，“李默他最近身体不太舒服，而且这个项目需求变动太频繁了，我们……”

“不舒服？”王斌猛地打断他，声音里充满了讥讽，“不舒服就回家躺着去！公司是慈善机构吗？能干干，不能干后面排着队想进来的人多的是！我看就是我对你们太仁慈了，才让你们一个个生出这么多娇贵的毛病！”

他转过身，蒋悦终于看清了他的正脸，一张因为激动而有些扭曲的脸，写满了刻薄与不耐烦。

“我不管你们用什么办法，公司不让在这里加班，你们是回去加班也好，通宵也罢！明天早上十点，我要看到完整的东西放在我桌上！”

他用力一拍旁边的办公桌，震得上面的笔筒都跳了一下，“谁要是掉了链子，影响了我和甲方的业务，坏了我……坏了我们部门的好事，我让他吃不了兜着走！”

他顿了顿，视线扫过整个办公区，看着一个个噤若寒蝉的员工，语气稍微“缓和”了一点，却更显得虚伪：“我也不是不近人情。”

“这样，今晚公司给大家订宵夜，回去加班的，我可以给你们申请加班费。我这可是为你们争取福利了，你们要懂得感恩，拿出百分之一百二的劲儿来回报公司，回报我！”

这番又打又拉、极度自私的话，听得蒋悦浑身抖。

她努力维持的和谐、互重的工作氛围，在这里被践踏得一文不值。

这个王斌，不仅言语粗俗，更是视员工为草芥，完全不顾他们的身心健康。

不止是这样，王斌提到的什么资源不够、时间很紧、回去加班、通宵、季度绩效等东西，更是让她听得眼前一黑一黑又一黑！

更让她不理解的是，明明公司楼下就有餐厅，王斌为什么要说给大家订宵夜，明明公司不让加班，为什么王斌还能说出申请加班费这种东西！

最重要的是，为什么员工身体不适，却一直在加班，这些她通通都不知道！

因为担心员工，她打开系统直接扫描整个楼层的所有员工，查看所有员工们的信息。

这也是她刚刚摸索出来的，系统升级后，出现了全选的功能。

结果系统上显示所在楼层所有员工对公司的忠诚指数都是零，所有员工的幸福值贡献都为否。

“这个人渣！他让我没有收益啊！”蒋悦的心里拔凉拔凉的，一整层楼的员工，都被王斌pua的没有一点产出！

季悠然听不懂蒋悦在说什么，她只是敏锐的捕捉到了绩效这件事。

众所周知，公司是没有绩效这种东西的，这中间一定有她们不知道的事！

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